Ato de Indisciplina e Insubordinação em Notícias

O que os atos de indisciplina e insubordinação podem acarretar ao empregado? Tais atos podem levar à demissão por justa causa... Em primeiro lugar, é necessário analisar a gravidade do ato de indisciplina e insubordinação cometido... Caracterização de indisciplina e insubordinação Encontre abaixo algumas situações que caracterizam as situações em que o empregado comete o ato de indisciplina ou de insubordinação

O trabalhador foi demitido por cometer atos de insubordinação, agressividade e indisciplina... A validade do ato administrativo está condicionada à demonstração de sua finalidade e motivo, sob pena de nulidade, reiterou na sentença. (Bianca Nascimento) Processo nº 0000082-46.2013.5.10.010... Dispensa de empregado público concursado Em sua decisão, a juíza Mônica Emery registrou que a mais moderna jurisprudência tem se voltado para a exigência de motivação para o ato administrativo de dispensa

O trabalhador foi demitido por cometer atos de insubordinação, agressividade e indisciplina... “A validade do ato administrativo está condicionada à demonstração de sua finalidade e motivo, sob pena de nulidade”, reiterou na sentença... Dispensa de empregado público concursado Em sua decisão, a juíza Mônica Emery registrou que a mais moderna jurisprudência tem se voltado para a exigência de motivação para o ato administrativo de dispensa

A penalidade, na avaliação do ministro, tem respaldo na alínea h do artigo 482 da CLT , segundo a qual constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho “ato de indisciplina ou de insubordinação... Também assinalou que a advertência foi aplicada de forma inesperada, “sem que a empregada tivesse prévia ciência de que tal ato importaria tal pena”... Insubordinação Para o relator, ministro Breno Medeiros, a conduta da empregada implicou quebra de autoridade do chefe imediato

A penalidade, na avaliação do ministro, tem respaldo na alínea h do artigo 482 da CLT , segundo a qual constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho “ato de indisciplina ou de insubordinação... Também assinalou que a advertência foi aplicada de forma inesperada, “sem que a empregada tivesse prévia ciência de que tal ato importaria tal pena”... Insubordinação Para o relator, ministro Breno Medeiros, a conduta da empregada implicou quebra de autoridade do chefe imediato

A penalidade, na avaliação do ministro, tem respaldo na alínea h do artigo 482 da CLT , segundo a qual constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho “ato de indisciplina ou de insubordinação... Também assinalou que a advertência foi aplicada de forma inesperada, “sem que a empregada tivesse prévia ciência de que tal ato importaria tal pena”... Insubordinação Para o relator, ministro Breno Medeiros, a conduta da empregada implicou quebra de autoridade do chefe imediato

A penalidade, na avaliação do ministro, tem respaldo na alínea h do artigo 482 da CLT , segundo a qual constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho “ato de indisciplina ou de insubordinação... O empregado que remarca suas férias sem informar ao chefe imediato comete insubordinação... Também assinalou que a advertência foi aplicada de forma inesperada, “sem que a empregada tivesse prévia ciência de que tal ato importaria tal pena”

de insubordinação e indisciplina... A., ele sabia que estava infringindo norma da empresa que vedava o acesso ao ambiente de trabalho com o aparelho, e foi dispensado por insubordinação e indisciplina... Em recurso ao Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE), o operador sustentou que a justa causa era nula, "uma vez que não cometeu nenhum ato de insubordinação aos prepostos do Hipercard, seu real

A instituição bancária alegou que o dispensou por atos de insubordinação, agressividade e indisciplina... “Ainda que as relações trabalhistas sejam regidas pelo direito privado, o poder potestativo do empregador público cede em face dos princípios norteadores da administração pública, devendo o ato de dispensa

Diante dessas circunstâncias, o relator do recurso da usina ao TST concluiu que não se sustenta a demissão motivada do trabalhador rural por "ato de indisciplina ou de insubordinação", previsto no artigo... Uma usina de açúcar do Paraná foi condenada a reintegrar em seus quadros um cortador de cana que havia sido demitido por justa causa, sob a alegação de que ele havia praticado ato de insubordinação