Desídia - Art. 482 , e, Clt - Não-caracterização em Notícias

a justa causa pelo incurso na alínea a, art. 482 , da CLT... a justa causa pelo incurso na alínea a, art. 482 , da CLT... CLT , aplicáveis diante da prática de atos ali descritos, quanto à desídia e improbidade, sendo necessária, em alguns casos, a repetição de atos, e, em algumas outras circunstâncias, basta apenas um ato

apenas a desídia da reclamante, nos termos do artigo 482 , e, da CLT , mas também que a reclamada agiu corretamente com a empregada em face de seu comportamento inadequado, impondo-lhe penas gradativamente... faltado injustificadamente ao trabalho e por atraso na pausa obrigatória Pelo mesmo motivo recebeu penas de suspensão em quatro oportunidades Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento

Para o relator, Desembargador Fabiano Castilhos Bertolucci, diante do exposto no processo, tem-se por evidenciado não apenas a desídia da reclamante, nos termos do artigo 482 , “e”, da CLT , mas também... Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento

Para o relator, Desembargador Fabiano Castilhos Bertolucci, diante do exposto no processo, tem-se por evidenciado não apenas a desídia da reclamante, nos termos do artigo 482 , “e”, da CLT , mas também... Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento

Para o relator, Desembargador Fabiano Castilhos Bertolucci, diante do exposto no processo, tem-se por evidenciado não apenas a desídia da reclamante, nos termos do artigo 482 , e, da CLT , mas também que... Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento

Para o relator, Desembargador Fabiano Castilhos Bertolucci, diante do exposto no processo, tem-se por evidenciado não apenas a desídia da reclamante, nos termos do artigo 482 , e, da CLT , mas também que... Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento

O relator do acórdão, desembargador Eder Sivers, ressaltou que, para a caracterização da desídia prevista no artigo 482 , alínea e, da CLT , é necessária a habitualidade das faltas cometidas pelo empregado... Em seu recurso, o trabalhador afirmou que não praticou os atos de desídia hábeis a ensejar a sua dispensa por justa causa... salário; d) incidência de FGTS sobre férias vencidas e proporcionais e 13º, mais multa de 40%; e) entrega da guia para soerguimento do FGTS; f) indenização do seguro-desemprego; g) multa do artigo 477 da CLT

O relator do acórdão, desembargador Eder Sivers, ressaltou que, para a caracterização da desídia prevista no artigo 482 , alínea e, da CLT , "é necessária a habitualidade das faltas cometidas pelo empregado... Em seu recurso, o trabalhador afirmou que não praticou os "atos de desídia hábeis a ensejar a sua dispensa por justa causa"... O colegiado negou, porém, a indenização por danos morais, por entender que a reclamada, apesar de ter aplicado a justa causa, não teve conduta abusiva quando da apuração dos fatos, capaz de caracterizar

O relator do acórdão, desembargador Eder Sivers, ressaltou que, para a caracterização da desídia prevista no artigo 482 , alínea e, da CLT , "é necessária a habitualidade das faltas cometidas pelo empregado... Em seu recurso, o trabalhador afirmou que não praticou os "atos de desídia hábeis a ensejar a sua dispensa por justa causa"... O colegiado negou, porém, a indenização por danos morais, por entender que a reclamada, apesar de ter aplicado a justa causa, não teve conduta abusiva quando da apuração dos fatos, capaz de caracterizar

o art. 482 , e, da CLT... conduta desidiosa, a teor do art. 482 , da CLT... DESÍDIA . A estabilidade provisória da gestante, prevista no art. 10, II, b do ADCT/CF, não impede a rescisão motivada do contrato de trabalho, fundamentada no art. 482 , letra ‘e’, da CLT