Falta de provas derruba danos morais de empregado do Banco Mercantil
O empregado do banco requeria ainda na Justiça Trabalhista, indenização por dano moral, sob a alegação de que era assediado moralmente pelo gerente e que, por conta das horas extras, teria acumulado faltas... Como a prova testemunhal foi dividida, de um lado confirmando que havia extrapolação habitual e, do outro, que não havia a necessidade de prorrogação, ficou difícil a credibilidade de testemunho