Itaú é condenado em dano moral coletivo por impedir registro de horas extras
Para o colegiado, a jurisprudência apresentada pela defesa do banco para comparação não abordou a caracterização do dano moral à coletividade em casos nos quais a empresa não registra e remunera as horas extras... Alegou que a própria ideia de dano moral coletivo, no caso, é \"absurda\", tendo em vista a ausência de prova de lesão à coletividade... \"Sabe-se que, quando o legislador onerou as horas extras, ele quis inibi-las, e não estimulá-las\", afirmou o procurador