Mau Procedimento ( Clt , Art. 482 , B) em Notícias

quem cometem o ato de mau procedimento, entretanto tais atos não são caracterizados por mau procedimento, senão vejamos: o bêbado é caracterizado tendo em vista a alínea f do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho... Já o Mau procedimento segundo o Vocabulário Jurídico tem a seguinte definição: “É o procedimento incorreto, irregular, que atenta contra as regras legais ou que fere a própria moral... das Leis do Trabalho ; o agressor pode ser enquadrado nas alíneas j ou k do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho ; e o violador de segredos se encaixa na alínea g do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho

A Petrobras contestou declarando que o empregado foi demitido por justa causa por mau procedimento (art. 482 , b, CLT ), a partir das conclusões apontadas pelo relatório da auditoria interna... A magistrada considerou que não há que se modificar a pena de justa causa, em decorrência do mau procedimento do empregado... Ainda segundo a juíza, mau procedimento é a mais ampla das justas causas e constitui grave violação de uma das principais obrigações do contrato de trabalho

O dispositivo prevê que a “incontinência de conduta ou mau procedimento” é justa causa para rescisão contratual e ocorre quando há incompatibilidade com a moral sexual do empregado ou ato ofensor à ética... O Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Anápolis GO) entendeu que as provas colhidas no processo evidenciaram a prática da conduta descrita no artigo 482 , alínea b, da CLT... O ex-funcionário alegou que as provas dos autos demonstram a inexistência de um procedimento para investigar a falta grave

(alínea b do art. 482 da CLT )... A 17ª Turma deu provimento ao recurso da empresa, por entender que o caso configura mau procedimento, uma das hipóteses que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador

(alínea b do art. 482 da CLT )... A 17ª Turma deu provimento ao recurso da empresa, por entender que o caso configura mau procedimento, uma das hipóteses que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador

(alínea b do art. 482 da CLT )... A 17ª Turma deu provimento ao recurso da empresa, por entender que o caso configura mau procedimento, uma das hipóteses que constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador

Incontinência de Conduta ou Mau Procedimento 3. Negociação Habitual 4. Condenação Criminal 5. Desídia 6. Embriaguez Habitual ou em Serviço 7. Violação de Segredo da Empresa 8... Vejamos: O art. 482 da CLT , expõe os atos que constituem justa causa para a resolução do contrato de trabalho pelo empregador: 1. Ato de Improbidade 2... Mas, a legislação, especificamente a Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ) traz hipóteses bem claras de quando é admitido a rescisão do contrato de trabalho pela via da justa causa

Para a julgadora, a atitude caracteriza “mau procedimento”, autorizando a dispensa por justa causa, nos termos do artigo 482 da CLT... Por tudo isso, a juíza concluiu que a reclamante, de fato, ofendeu sua colega de trabalho com palavras racistas, o que configura"mau procedimento", nos termos do artigo 482 da CLT , autorizando a dispensa... Mas, mesmo assim, em razão da seriedade das questões discutidas, que envolvem atos de racismo e mau procedimento e que, segundo a magistrada “devem ser tratados com todo cuidado ”, ela decidiu ouvir, como

Nesses casos, é passível a aplicação da alínea B do artigo 482 da CLT , que apena a incontinência de conduta ou mau procedimento nas funções laborais... Nesse caso, o trabalhador pode ser demitido por desídia no desempenho das suas funções, com base no artigo 482 , alínea, e da CLT

E se persistir, poderá dispensá-lo por com base em pelo menos 03 hipóteses do artigo da justa causa: 🔹incontinência de conduta ou mau procedimento; 🔹 desídia no desempenho das respectivas funções; 🔹... 🔹 Já no artigo 482 da CLT traz todas as hipóteses que constituem a justa causa para a rescisão de contrato de trabalho pelo empregador