Trabalhador de empresa de energia que exercia função diferente do contrato deverá ser indenizado por acúmulo de função
Trabalhador que exerce função diferente da que consta no contrato de trabalho deve ser indenizado por acúmulo de função... Já a empresa defendia que esse pedido fosse negado ou que o percentual de acúmulo de função sobre o salário-base fosse reduzido... As partes ingressaram com recursos ordinários junto ao TRT-4. O trabalhador pedia que o percentual fixado na sentença fosse incluído também nas parcelas vincendas do contrato