Síndrome de burnout
Saiba seus direitos!
No dia 01 de Janeiro de 2022,foi reconhecida como doença ocupacional a síndrome de burnout, conhecida também como esgotamento profissional.
Essa patologia está associada a pressões psicológicas sofridas no ambiente laboral , seja por longas jornadas de trabalho, pressões do chefe, medo de perder o emprego ou qualquer outra situação que leve ao estresse extremo.
Os sintomas mais comuns são dores de cabeça frequente, insônia, dificuldade de concentração, sentimento de fracasso, insegurança e negatividade constante.
Essa síndrome esteve em discussão a muito tempo, e agora aprovada pela classificação internacional de doenças (CID) da organização mundial da saúde (OMS),o trabalhador se preenchendo os requisitos poderá ter direito a licença remunerada pelo empregador por um período de 15 dias de afastamento.
E se for necessário afastamento superior a 16 dias, o empregado poderá fazer jus ao beneficio previdenciário pago pelo INSS denominado auxilio acidente, que prevê a estabilidade provisória, não podendo ser dispensado sem justa causa por um período de 12 meses, e em casos mais graves poderá ter direito de aposentar-se por invalidez.Vale ressaltar que é necessário perícia médica.