Empregado em Peças Processuais

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  • Petição - Ação Empregado Público

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2020.5.03.0111 em 27/08/2020 • TRT3 · 32ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte

    I - E obrigatória a motivação do ato de dispensa de empregado público da , observado o devido procedimento administrativo... Segue súmula 57 , in verbis : "EMPREGADO PÚBLICO DA . EMPRESA INTEGRANTE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA DO ESTADO DE MINAS GERAIS. DISPENSA... É o que se requer. 2- Da impugnação dos documentos e alegações da defesa 2.1- Da Nulidade da Dispensa e da Reintegração do Reclamante e seus documentos relacionados: "Ficha de Registro de Empregado", "

  • Petição - Ação Empregado Público

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.22.0002 em 05/05/2021 • TRT22 · 2ª Vara do Trabalho de Teresina

    EMPREGADO PÚBLICO CELETISTA. AUTARQUIA MUNICIPAL... EMPREGADO PÚBLICO. VIOLAÇÃO À LEI E À CONSTITUIÇÃO FEDERAL NÃO CONFIGURADA. DESPROVIMENTO... O que faz concluir que a dispensa do empregado não foi motivada violando o texto legal acima

  • Petição Inicial - TJSP - Ação de Concessão de Aposentadoria por Idade Rural - Contribuições como Empregado Rural com Registro em Ctps - com Pedido de Tutela Provisória - Procedimento Comum Cível

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2019.8.26.0666 em 25/09/2019 • TJSP · Foro · Foro Distrital de Artur Nogueira da Comarca de Mogi-Mirim, SP

    pelo pagamento das contribuições sociais é o empregador e não o empregado"... De mais a mais, inexiste qualquer fator de discrímen relevante para distinguir o empregado rural das empresas agroindustriais e agrocomerciais dos outros empregados rurais, sendo ambos enquadrados pela... STJ, sustenta que o tempo de serviço do trabalhador empregado rural, anterior à Lei 8.213/91, não pode ser computado como carência. Relatei. Passo a proferir o VOTO

  • Petição Inicial - Ação Reintegração de Empregado contra Vale

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2020.5.17.0008 em 13/11/2020 • TRT17 · 8ª Vara do Trabalho de Vitória

    Inválido o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego... EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO. DIREITO À REINTEGRAÇÃO... EMPREGADO INAPTO PARA O TRABALHO NO MOMENTO DO EXAME DEMISSIONAL. CONTRATO DE TRABALHO SUSPENSO

  • Petição Inicial - TRT17 - Ação Reintegração de Empregado - Atord - contra Vale

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.17.0007 em 10/11/2021 • TRT17 · 7ª Vara do Trabalho de Vitória

    E ainda a Lei nº 9.029 /95, cuja finalidade, no âmbito do contrato de trabalho, veda a prática de discriminação na dispensa de empregados... DOS REQUISITOS DO ARTIGO 840 DA CLT A presente ação tem como escopo a dispensa de empregado dispensado doente, sendo a mesma totalmente discriminatória, logo, sendo sua dispensa nula... Portanto, verifica-se que sua dispensa foi totalmente discriminatória, uma vez que dispensou empregado quando ainda encontrava-se em seu período estabilitário e ainda, com indicação de nova cirurgia

  • Petição Inicial - TRT18 - Ação Reclamação Trabalhista - Acidente de Trabalho/Morte do Empregado/Indenização Material e Moral - Atord - contra Rapido Araguaia

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2020.5.18.0002 em 06/08/2020 • TRT18 · 2ª Vara do Trabalho de Goiânia

    INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS AOS FAMILIARES PELO ÓBITO DO EMPREGADO... RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR PELA MORTE DO EMPREGADO O ordenamento pátrio não se furtou a tratar do tema das responsabilidades entre empregador e empregado, devendo sempre todos prezar pela honestidade... MORTE DO EMPREGADO. INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL E MATERIAL. CULPA EXCLUSIVA DA VÍTIMA NÃO CONFIGURADA

  • Petição Inicial - Ação Reintegração de Empregado

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.03.0048 em 28/10/2021 • TRT3 · 1ª Vara do Trabalho de Araxá

    EMPREGADO QUE PERMANECE POR UM PERÍODO SEM RECEBER SALÁRIOS... Se a empresa entende que não deve receber o empregado nas suas dependências porque ainda está doente, deve questionar a alta médica no Juízo competente... RECUSA DA EMPRESA EM ACEITAR O EMPREGADO APÓS FINDO O BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO EM RAZÃO DE ALTA DO INSS. ART. 6º E ART. 7º , XXII E XXVIII , CF . CONVENÇÃO 161 DA OIT. DECISÃO DENEGATÓRIA

  • Contestação - TRT17 - Ação Reintegração de Empregado - Atord - contra BR Ambiental Servicos e Obras

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2019.5.17.0004 em 24/06/2019 • TRT17 · 4ª Vara do Trabalho de Vitória

    EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO... Faz parte do poder diretivo do empregado desligar sem justo motivo, em que pese neste caso ter, qualquer de seus empregados que estejam aptos e não apresentem nenhum sinal objetivo de impedimento à demissão... Inválido o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego. 0028. Por certo não é esse o caso dos autos

  • Petição Inicial - TRT03 - Ação Dispensa Ilegal, Nula - Empregado Doente - Pedido de Imediata Reintegração-Art. 294 e 300 do Cpc - Atsum - contra Banco Bradesco

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.03.0040 em 22/01/2021 • TRT3 · 2ª Vara do Trabalho de Sete Lagoas

    RESUMO: 1 - DA NULIDADE DA DISPENSA - EMPREGADO DOENTE - REINTEGRAÇÃO... Sobre esta matéria, esclarece a jurisprudência: DISPENSA DE EMPREGADO DOENTE - NULIDADE DO ATO - REINTEGRAÇÃO - DOENÇA OCUPACIONAL - ESTABILIDADE... :: AÇÃO - RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, p. sumaríssimo, art. 840, §1° e 852-A e ss. da CLT DISPENSA ILEGAL, NULA - EMPREGADO DOENTE - PEDIDO DE IMEDIATA REINTEGRAÇÃO-ART. 294 E 300 DO CPC ::.. em face de

  • Petição - Ação Empregado Público

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2021.5.03.0078 em 15/07/2021 • TRT3 · 1ª Vara do Trabalho de Ubá

    TEMA 606, STF: "A NATUREZA DO ATO DE DEMISSÃO DE EMPREGADO PÚBLICO É CONSTITUCIONAL-ADMINISTRATIVA E NÃO TRABALHISTA, O QUE ATRAI A COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA COMUM PARA JULGAR A QUESTÃO"... prazo assinado, aduzir o quanto segue: Considerando que existe pedido de reintegração; Considerando a recente posição do STF que estabeleceu a relação de cunho administrativo o ato de demissão de empregado... Por decorrência processual, a tese jurídica que visa a reintegração do empregado público à deverá ser necessariamente colocada para processamento e julgamento perante a Justiça Comum, no caso de âmbito