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Jurisprudência que cita Vigia

  • TRT-18 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: ROT XXXXX20215180221 GO XXXXX-40.2021.5.18.0221

    Jurisprudência • Acórdão • 

    DESVIO DE FUNÇÃO. PORTEIRO. VIGIA. VIGILANTE. USO DE ARMA DE FOGO. DIFERENÇAS. DESCABIMENTO. O Código Brasileiro de Ocupações, inclui o Porteiro e o Vigia na mesma categoria. O empregado contratado para trabalhar como Porteiro ou Vigia tem com atribuições zelar pela guarda do patrimônio, fiscalizar o local em que se encontra, controlar fluxo de pessoas, impedir roubos, dentre outras atribuições, não portando arma de fogo. Cuida-se de atividade de vigilância simples. Já o Vigilante, exige-se o atendimento de condições previstas na Lei 7.102/84, como a habilitação do profissional em curso específico, no qual é capacitado para uso de arma de fogo e vigilância patrimonial e pessoal, com emissão de certificado pela Polícia Federal, ausência de antecedentes, dentre outros requisitos, tratando-se de atividade de vigilância ostensiva e de alto risco, em geral. Desse modo, o trabalhador que é contratado como Porteiro e realiza mera fiscalização do patrimônio da empresa para a qual é contratado, sem porte de armas de fogo, desempenha tarefas inerentes à função para a qual foi contratado, e não a de Vigilante, que possui regulamentação própria e pressupostos específicos para o seu exercício. (TRT-1 - RO: XXXXX20175010225 RJ , Relator: CELIO JUACABA CAVALCANTE, Data de Julgamento: 22/01/2019, Nona Turma, Data de Publicação: 06/02/2019) (TRT18, ROT - XXXXX-40.2021.5.18.0221, Rel. KATHIA MARIA BOMTEMPO DE ALBUQUERQUE, 2ª TURMA, 21/06/2022)

  • TST - RECURSO DE REVISTA: RR XXXXX20175170131

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO DE REVISTA. LEI Nº 13.467 /2017. VIGIA. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE . INDEVIDO. Concluiu a Corte de origem ser indevido o pagamento de adicional de periculosidade aos substituídos, vigias, ao argumento de que eles não laboravam com arma de fogo e não preenchiam os requisitos específicos da função de vigilante. Esta Corte Superior firmou entendimento no sentido de que o adicional de periculosidade, previsto no art. 193 , II , da CLT , não se estende à função de vigia. Consoante entendimento desta Corte, as atividades de vigilante, regidas pela Lei nº 7.102 /1983 , e as atividades de vigia não se equiparam, mesmo após a edição da Lei nº 12.740 /2012, para fins de recebimento do adicional de periculosidade, nem se inserem no conceito definido pelo Anexo 3 da NR-16 de segurança pessoal ou patrimonial. Precedentes. Incide o óbice do art. 896 , § 7º , da CLT e da Súmula nº 333 do TST . Recurso de revista de que não se conhece .

  • TRT-2 - XXXXX20175020302 SP

    Jurisprudência • Acórdão • 

    ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. VIGIA UTILIZADO COMO VIGILANTE. ADICIONAL DEVIDO A lei (art. 193 , II , da CLT ) conferiu o benefício do adicional de periculosidade ao trabalhador que esteja em exposição permanente a "roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial". O anexo 3, da NR 16, dispôs que o adicional é devido, também, a trabalhador empregado em serviço orgânico de segurança privada, isto é, aquele que é feito - como nos autos - por empresa distinta daquelas dedicadas exclusivamente à vigilância. Embora não existam dúvidas de que a vigilância pode ocorrer através de vigilante armado, ou desarmado, a distinção entre o vigia e o vigilante tem lugar na percepção de que o vigilante caracteriza-se pela proteção ao patrimônio e à incolumidade física das pessoas, com possibilidade de intervenção ativa e direta dos profissionais especialmente preparados, em eventos de tal natureza, enquanto os vigias, assim como porteiros, fiscais e profissionais assemelhados a estes, desenvolvem atividade de mera observação passiva e acionamento de autoridades públicas, quando necessário. O laudo produzido nestes autos concluiu que o reclamante se encaixava na primeira realidade, isto é, atuando como verdadeiro vigilante, na medida em que "... RECLAMANTE exerceu sua atividade como VIGILANTE, fazendo rondas para inibir e tomar ações contra a invasão à área do Condomínio por cercas ou aberturas nas mesmas ao longo de todas as cercas perimetrais" (fl. 462). Se dúvida houvesse sobre o fato de que cabia ao reclamante intervir, efetivamente, nos casos de vandalismo/invasões, essas estariam superadas ante a constatação de que o reclamante trabalhava armado (arma branca: cassetete - fls. 409 e 674), condição que não se justificaria, caso a atuação do obreiro estivesse limitada, como cabe ao vigia, à mera convocação das autoridades públicas. O laudo informou, também, que o reclamante, "... para exercer sua função na ré, tinha que ter curso de formação de vigilante, com certificado, bem como a reciclagem periódica a cada 2 (dois) anos" (fl. 409). Tudo somado, não se pode duvidar que o reclamante, conquanto tratado como vigi, atuava como verdadeiro vigilante e, por conta disso, tem direito efetivo à percepção do adicional de periculosidade. Reforma-se.

Modelos que citam Vigia

  • Reclamação trabalhista. Reconhecimento de vínculo. Adicional noturno. feriados em dobro. verbas rescisórias.

    Modelos • 28/04/2022 • Paula Vieny

    DOS FATOS O reclamante foi admitido no dia 24 de Setembro de 2021, para trabalhar na função de vigia noturno, recebendo salário no valor de R$1.500,00 (mil e quinhentos reais), sem o devido registro na... DAS DIFERENÇAS SALARIAIS Conforme provas anexadas via áudio, o obreiro desempenhava a função de vigia noturno , ocorre que nunca recebeu o respectivo adicional noturno, no percentual de 20%... Não Eventualidade- O reclamante exercia a função de vigia noturno da empresa sete vezes por semana. Onerosidade- A reclamante recebia como salário o valor de R$1.500,00 (um mil e quinhentos reais)

  • [Modelo] Contestação Trabalhista - Desvio de Função

    Modelos • 25/02/2017 • LUAN MESAN GROSSMANN MENDES DOS SANTOS

    Frederico Leopoldo Pereira - DJe 09.03.2015 - p. 133) RECURSO ORDINÁRIO - DESVIO FUNCIONAL - ATIVIDADES DE VIGIA E VILIGANTE - DIFERENCIAÇÃO - O exercício das funções de vigilante e vigia se distinguem... Flavio Ernesto Rodrigues Silva - DOERJ 12.11.2012 ) DESVIO DE FUNÇÃO - VIGIA X VIGILANTE - NÃO COMPROVAÇÃO - Versando a controvérsia acerca da função exercida pelo autor (vigia ou vigilante) e, ocorrendo... Note-se que alguns julgados em tal sentido: DESVIO FUNCIONAL - CARÊNCIA PROBATÓRIA ATIVIDADES DE VIGIA E VIGILANTE - DIFERENCIAÇÃO - O exercício das funções de vigilante e vigia se distinguem, sob o ponto

  • [Modelo] Reclamação Trabalhista

    Modelos • 19/10/2018 • Lucas F. D. Labronici

    Ocorre que o reclamante se dirigiu normalmente ao trabalho no dia posterior ao fato que originou a suspensão e se viu surpreendido pelos vigias do local nos portões da empresa, proibindo a sua entrada

Peças Processuais que citam Vigia

  • Petição - Ação Vigia e Vigilantes

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2020.5.05.0026 em 02/03/2020 • TRT5 · 26ª Vara do Trabalho de Salvador

    Não pode ser confundida com as atividades de um simples vigia ou porteiro, as quais se destinam à proteção do patrimônio, com tarefas de fiscalização local... que normalmente realiza atividades de fiscalização dos locais, não é regido pela referida Lei 7.102 /1983, não se exigindo, assim, os requisitos nela determinados, acima indicados. " VIGIA E VIGILANTE... Reclamante em curso de formação de vigilante autorizado pelo Ministério da Justiça e cujo sistema de segurança tenha parecer favorável à sua aprovação emitido pelo Ministério da Justiça ; Diversamente, o vigia

  • Petição Inicial - TRT18 - Ação Reclamação Trabalhista - Atsum - contra Silveira Seguranca, Vigia, Portaria e Limpeza e Apice Icamentos e Transportes EIRELI

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2022.5.18.0141 em 02/02/2022 • TRT18 · Vara do Trabalho de Catalão

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE CATALÃO- GOIÁS , brasileiro, convivente em união estável, vigia, CPF nº , RG , residente e domiciliado à , por seus advogados infra assinados... (instrumento de mandato incluso), vem respeitosamente, à honrosa presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de SILVEIRA SEGURANÇA, VIGIA, PORTARIA E LIMPEZA LTDA, CNPJ... DA ADMISSÃO, FUNÇÃO, REMUNERAÇÃO, e CONTRATO DE TRABALHO O reclamante foi admitido pela reclamada em 01/11/2019 , no cargo de vigia (CTPS em anexo), constando como salário inicial o valor de por hora

  • Contestação - TRT05 - Ação Vigia e Vigilantes - Atsum - contra MAX Servicos Assessoria Empresarial

    Peça Processual • juntada ao processo XXXXXXX-XX.2022.5.05.0008 em 02/03/2023 • TRT5 · 8ª Vara do Trabalho de Salvador

    VIGIA... VIGIA X VIGILANTE... TRABALHADOR VIGILANTE E TRABALHADOR VIGIA. O "vigilante", assim conceituado pela Lei 7.102 /1983, não se confunde com o "vigia"

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