Ações Trabalhistas de Que Resultar em Notícias

689 resultados
Ordenar Por
  • Entenda as diferenças entre a CNDT e a Certidão de Ações Trabalhistas

    Certidão de Ações Trabalhistas A Certidão de Ação Trabalhista, emitida pelos Tribunais Regionais do Trabalho, tem por objetivo informar se há ações trabalhistas contra pessoa ou empresa, independentemente... No TRT-2, para obter a certidão, é necessário acessar a página do Tribunal em serviços / certidão de ações trabalhistas / solicitação de certidão de ações trabalhistas... Confira aqui as orientações para solicitação da Certidão de Ações Trabalhistas
  • O que está acontecendo com os Direitos Trabalhistas?

    Notícias30/01/2019Said Maani
    Portanto, ao atender os clientes, deve-se tomar as devidas precauções verificando se de fato há direitos a serem pleiteados, pois, atualmente, não há como se aventurar na ações trabalhistas pleiteando... Agora com a nova lei, cautela deve ser tomada pelo advogado ou sindicato que vier a propor ação em nome do empregado, pois todos os pedidos e pleitos trabalhistas que vierem a ser julgados improcedentes... Exemplificando, um trabalhador propõe ação trabalhista pleiteando horas extras (R$ 10.000,00) e desvio de função (R$ 15.000,00) totalizando o valor da causa de R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais) e
  • Honorários: Custas ao perdedor derrubam novas ações trabalhistas em 32%

    Notícias08/01/2020ADVOCACIA DIGITAL
    ADI 5.766 Em maio de 2018, o Supremo Tribunal Federal começou a julgar uma ação direta de inconstitucionalidade sobre custas e sucumbência em ações trabalhistas... Ao contrário, estamos há dois anos em constante formação de passivos diários trabalhistas pelas empresas que, neste 2020, devem pagar uma conta bastante alta caso sejam julgadas ações estratégicas que... diz respeito ao artigo 791-A, que afirma que “ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% e o máximo de 15% sobre o valor que resultar
  • Má-fé em ação trabalhista pode resultar em multa de 20% do valor da causa

    Notícias27/09/2016Senado
    O uso de má-fé em processo trabalhista poderá resultar na cobrança, do responsável, de multa no valor de até 20% da causa, por cada conduta considerada ilícita... De acordo com texto (PLS 345/2016), terá de arcar com a multa o patrão ou o empregado, envolvido em ação na Justiça do Trabalho, que apresentar provas falsas ou que, vendo dificuldade em vencer a disputa... Raimundo Lira destaca que processos de litígio trabalhista envolvem créditos de natureza alimentar, muitas vezes essenciais à sobrevivência do trabalhador que perdeu o emprego
  • Má-fé em ação trabalhista pode resultar em multa de 20% do valor da causa

    Notícias29/09/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O uso de má-fé em processo trabalhista poderá resultar na cobrança, do responsável, de multa no valor de até 20% da causa, por cada conduta considerada ilícita... De acordo com texto (PLS 345/2016), terá de arcar com a multa o patrão ou o empregado, envolvido em ação na Justiça do Trabalho, que apresentar provas falsas ou que, vendo dificuldade em vencer a disputa... Raimundo Lira destaca que processos de litígio trabalhista envolvem créditos de natureza alimentar, muitas vezes essenciais à sobrevivência do trabalhador que perdeu o emprego
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo