Revista de Direito do Trabalho - 07/2018
2021 • Editora Revista dos Tribunais
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Ou seja, o mero dano moral já bastaria para a formatação do assédio moral... A configuração de rescisão indireta decorrente de assédio moral é tranquilamente reconhecida no seio da jurisprudência: Rescisão indireta e assédio moral: A rescisão indireta do contrato laboral constitui... na relação, classificando-se em assédio moral vertical descendente; assédio moral vertical ascendente; assédio moral horizontal; e assédio moral misto
A eminente doutrinadora Hádassa Dolores Bonilha Ferreira 15 , bem definiu o conceito de assédio moral nos seguintes termos: [...] assédio moral é um processo composto por ataques repetitivos que se prolongam... Assédio moral nas relações de trabalho. 1. ed. Campinas: Russell Editores, 2004. p. 123-124... Assédio moral nas relações de trabalho. 1. ed. Campinas: Russell Editores, 2004. p. 49. MAIOR, Nívea Maria Santos Souto. A indústria do dano moral na relação de trabalho
a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação... a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação... Veja também Doutrina A LEGITIMIDADE PARA PLEITEAR DANO MORAL E MATERIAL EM CASOS DE ACIDENTE DE TRABALHO COM ÓBITO DO EMPREGADO , de Cláudia Mara de Almeida Rabelo Viegas - RDT 183/2017/23 DANO MORAL DECORRENTE