Novas Regras do Seguro-desemprego em Notícias

Nova regra do seguro-desemprego ( Não concordo com tais medidas, pois mais uma vez o cidadão brasileiro dá um passo para trás ) A nova regra do seguro-desemprego começa a valer para quem for demitido a... A partir da terceira solicitação do seguro-desemprego, vale a regra anterior, que prevê o recebimento de três parcelas para quem trabalhou entre 6 e 11 meses nos 36 meses anteriores... "A vigência da Medida Provisória [que estabelece as novas regras] começará 60 dias a partir da data da publicação

Destarte, uma nova hipótese de suspensão do pagamento do seguro-desemprego foi acrescentada ao texto... Atualmente, a Lei não diferencia os trabalhadores Rurais dos Urbanos, sendo o prazo mínimo de 6 meses para solicitar pela 1ª vez o seguro desemprego, porém, a nova regra estipula que para a 1ª solicitação... Já o trabalhador Rural, não escapou das degradantes novas regras e este passa a ter desígnios específicos para sua atividade

MTE lança cartilha sobre as novas regras do Seguro-Desemprego e Abono Salarial... Com o intuito de esclarecer trabalhadores, empregadores e a sociedade em geral sobre as novas regras do Seguro-Desemprego e do Abono Salarial o Ministério do Trabalho e Emprego lança a cartilha "Novas... Regras do Seguro Desemprego e do Abono Salarial – Perguntas e Respostas"

Novas Regras do Seguro Desemprego já estão valendo.

Seguro-desemprego O que é? Valor pago a quem está desempregado. Quem tem direito? De forma geral, quem foi demitido sem justa causa.

Norma publicada no DOU de 17.04.2012 estabelece novas regras para o recebimento da assistência financeira do Programa de Seguro-Desemprego... O Decreto nº 7721 /2012, dispõe sobre o condicionamento do recebimento da assistência financeira do Programa de Seguro-Desemprego à comprovação de matrícula e frequência em curso de formação inicial e... O recebimento de assistência financeira pelo trabalhador segurado que solicitar o benefício do Programa de Seguro-Desemprego a partir da 3ª vez dentro de um período de 10 anos poderá ser condicionado à

08/05/2012 Norma publicada no DOU de 17.04.2012 estabelece novas regras para o recebimento da assistência financeira do Programa de Seguro-Desemprego... O Decreto nº 7721 /2012, dispõe sobre o condicionamento do recebimento da assistência financeira do Programa de Seguro-Desemprego à comprovação de matrícula e frequência em curso de formação inicial e... O recebimento de assistência financeira pelo trabalhador segurado que solicitar o benefício do Programa de Seguro-Desemprego a partir da 3ª vez dentro de um período de 10 anos poderá ser condicionado à

Foi publicado no Diário Oficial de hoje (17.06.15) a Lei nº 13.134 , de 16 de junho de 2015, que trata das novas regras para concessão e pagamento do seguro-desemprego aos trabalhadores... A Presidenta Dilma Rousseff vetou a concessão do seguro-desemprego para os trabalhadores rurais desempregados que foram demitidos sem justa causa... O trabalhador para ter direito ao seguro-desemprego tem que ter recebido salários de pessoa jurídica ou de pessoa física a ela equiparada, relativos a pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito

Novas regras para o seguro desemprego começaram a valer, essa terça – 10 de julho – em todos os municípios da Grande S.Paulo... As novas regras são muito salutares, pois se tem claramente que a intenção é profissionalizar os requerentes do seguro-desemprego, dando a eles a oportunidade de participar de cursos de formação e capacitação... De acordo com as regras estabelecidas pelo governo, o seguro-desemprego poderá ser cancelado na hipótese de o trabalhador recusar a pré-matrícula no curso de formação inicial e continuada ou de qualificação

O outro veto trata das regras do seguro desemprego para o trabalhador rural... As novas regras para concessão do seguro desemprego e do abono salarial foram sancionadas pela presidente Dilma Roussef em ato publicado na edição desta quarta-feira (17) do Diário Oficial da União... O trabalhador só terá acesso ao seguro desemprego pela primeira vez, por exemplo, se tiver trabalhado por pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses anteriores à demissão