Demissão Sem Justa Causa: quanto tempo a empresa tem para pagar os valores referentes a rescisão?
Caso o prazo não seja cumprido, a empresa será punida pelo mesmo disposto no artigo 8º da CLT , nomeadamente multa a favor do trabalhador e multa de 160 BTN, cuja conversão para real é de R$ 170,26 por... empregado (1,0641 x 160,00 UFIR – índice que substituiu a UFIR), conforme Portaria MTE nº 290/97