Banco deve reintegrar funcionária com doença ocupacional reconhecida pelo INSS
reconhecida pelo órgão previdenciário... Essa restrição, de acordo com ele, não tem amparo legal... No caso, o ministro destacou que os documentos juntados à reclamação trabalhista matriz demonstram que a emprega foi dispensada sem justa causa e diagnosticada com enfermidade ocupacional efetivamente