Condições Agressivas em Artigos e Notícias

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  • Será que você preenche os requisitos para a aposentadoria especial?

    Notícias25/07/2018Luiza Baleeiro
    Quem sempre trabalhou exposto a estas condições agressivas pode ter o direito de se aposentar com um tempo de trabalho reduzido de, em regra, 25 anos... A aposentadoria especial é uma modalidade de aposentadoria concedida pela Previdência Social aos segurados que tenham trabalhado em condições insalubres ou perigosas... Caso o trabalhador tenha somente trabalhado por alguns períodos de sua vida em condições insalubres e perigosas, é importante esclarecer que esse período pode ser convertido em tempo especial, a fim de
  • Revisão da aposentadoria

    Artigos26/06/2019Jhonatas Nascimento
    Para a revisão é importante que o contribuinte observe as atividades que exerceu, avaliar se havia condições agressivas à saúde como agentes de frio, calor e barulho.
  • Nona Câmara condena empresa a pagar R$ 20 mil a trabalhador vítima de transtornos mentais depois de vários assaltos

    O Juízo de primeiro grau entendeu que, devido às condições agressivas do ambiente de trabalho do autor, delineada pelo contexto probatório, "as experiências de assalto sofridas durante a jornada de trabalho... sua defesa, a empresa alegou que a doença que acometeu o reclamante não apresentava conexão com as tarefas exercidas em seu emprego e que, quando do seu desligamento da empresa, desfrutava de plenas condições... reclamante trabalhar em vigilância armada e, diante de tal quadro de transtornos mentais e psiquiátricos, "torna-se lógico concluir pela impossibilidade da execução das mesmas funções, em idênticas condições
  • Nona Câmara condena empresa a pagar R$ 20 mil a trabalhador vítima de transtornos mentais depois de vários assaltos

    Notícias13/11/2017Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O Juízo de primeiro grau entendeu que, devido às condições agressivas do ambiente de trabalho do autor, delineada pelo contexto probatório, "as experiências de assalto sofridas durante a jornada de trabalho... sua defesa, a empresa alegou que a doença que acometeu o reclamante não apresentava conexão com as tarefas exercidas em seu emprego e que, quando do seu desligamento da empresa, desfrutava de plenas condições... reclamante trabalhar em vigilância armada e, diante de tal quadro de transtornos mentais e psiquiátricos, "torna-se lógico concluir pela impossibilidade da execução das mesmas funções, em idênticas condições
  • Nona Câmara TRT 15 condena empresa a pagar R$ 20 mil a trabalhador vítima de transtornos mentais depois de vários assaltos

    Notícias14/11/2017Marco Aurélio Nyikos
    O Juízo de primeiro grau entendeu que, devido às condições agressivas do ambiente de trabalho do autor, delineada pelo contexto probatório, "as experiências de assalto sofridas durante a jornada de trabalho... sua defesa, a empresa alegou que a doença que acometeu o reclamante não apresentava conexão com as tarefas exercidas em seu emprego e que, quando do seu desligamento da empresa, desfrutava de plenas condições... reclamante trabalhar em vigilância armada e, diante de tal quadro de transtornos mentais e psiquiátricos, "torna-se lógico concluir pela impossibilidade da execução das mesmas funções, em idênticas condições
  • A perícia médica para caracterização do coronavirus como doença profissional

    Artigos29/05/2020RAFAEL PONCIANO COSTA
    local de trabalho; III - o estudo da organização do trabalho; IV - os dados epidemiológicos; V - a literatura atualizada; VI - a ocorrência de quadro clínico ou subclínico em trabalhador exposto a condições agressivas... agressivas; VII - a identificação de riscos físicos, químicos, biológicos, mecânicos, estressantes e outros; VIII - o depoimento e a experiência dos trabalhadores; IX - os conhecimentos e as práticas... Portanto, deflagrada reclamação trabalhista visando o reconhecimento de doença profissional proveniente de CID de coronavírus, faz-se imprescindível que o médico perito investigue as condições de higiene
  • JBS constrói local para pausa térmica após determinação judicial

    Notícias14/10/2014Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Certamente, a medida contribuirá para amenizar as condições agressivas de trabalho dessa categoria", afirmou o procurador do Trabalho Leomar Daroncho, que esteve na planta da JBS para certificar-se da... Por esta razão, não só os intervalos, mas as condições em que são usufruídos constituem medidas decisivas para garantir a saúde do trabalhador e evitar acidentes de trabalho
  • Justiça proíbe prática de horas extras em frigorífico da JBS

    Artigos06/03/2015Fernando Araujo
    “A ação busca salvaguardar a saúde dos trabalhadores, de forma a amenizar as condições agressivas do setor trabalho que lidera o número de acidentes e de demandas trabalhistas em Mato Grosso.”... A ação civil pública movida pelo MPT tem caráter preventivo e se baseia em outra decisão judicial que reconheceu, em outubro de 2014, após perícias, a condição insalubre nos setores de abate e desossa... O MPT alega que a JBS não poderia mais exigir dos trabalhadores a realização de horas extras, já que, nessa condição, elas são consideradas inconstitucionais e ilegais devido aos enormes prejuízos sociais
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