Plano Saúde integralmente custeado pelo empregado
Consignado o entendimento acerca da licitude do desconto salarial, impõe-se estudarmos sobre os limites fixados para tais descontos salariais... Importante apontamento: se o contrato de trabalho for suspenso em razão do antigo auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez, o plano de saúde deve ser mantido, pois o plano independe de o empregado... A previsão do artigo 458 , § 2º da CLT destaca que o oferecimento de plano de saúde não acarretará futuro reconhecimento desta parcela como salarial, não havendo, portanto, integração do valor do serviço