Contestação trabalhista - demissão por justa causa do empregado - atos de improbidade
Finalmente, nos contratos a termo, o aviso caberá se houver cláusula assecuratória de rescisão antecipada, sendo esta acionada pelo empregador... Em síntese, o pré-aviso é cabível nas seguintes situações extintivas do contrato de trabalho de duração indeterminada: na dispensa do obreiro, sem justa causa; na dispensa do empregado, em face da extinção... /1275) – grifo nosso. - 13º SALÁRIO PROPORCIONAL DO ANO DE 2018 NAS FRAÇÕES DE 09/12 AVOS; Nos termos da Súmula 171 do TST, temos que "salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção