Férias de Empregado Doméstico em Notícias

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  • Afastamento pelo INSS inferior a 06 (seis) meses gera perda do direito de férias e do décimo terceiro salário?

    Notícias14/01/2022Perfil Removido
    O trabalhador afastado por motivo de doença ou acidente por mais de 15 dias (16 dias empregados domésticos), ficam sob a responsabilidade do INSS... Assim, depois de 06 meses de afastamento, quando o empregado retornar ao trabalho começará um novo prazo para o período aquisitivo de férias... É importante mencionar que o empregado não perde o período aquisitivo antes do período do afastamento pelo INSS, podendo a empresa optar por lhe conceder essas férias em haver quando retornar ao trabalho
  • 21 dúvidas sobre o direito do trabalhador em meio à pandemia

    Notícias16/07/2020DR. ADEvogado
    Neste período de pandemia, caso o empregador entenda que o melhor é conceder férias aos empregados, seja as férias que o empregado tem direito, seja antecipação ou férias coletivas, o empregador poderá... As medidas previstas na MP 927 /2020 aplicam-se também aos contratos de trabalho temporário, rural e doméstico... A recomendação é de que os empregados pertencentes ao grupo de riscos sejam afastados ou que seja concedida preferência a usufruir de férias, antecipação de férias e feriados
  • A possibilidade de reconhecimento da Covid-19 como acidente de trabalho

    de acordo com definição do artigo 19 da Lei nº 8.213 /91, com redação dada pela Lei nº 150/2015, acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico... decorrentes do estado de calamidade pública e para preservação do emprego e da renda, podem ser adotadas pelos empregadores várias medidas, entre elas, instituição do teletrabalho; a antecipação de férias... individuais; a concessão de férias coletivas; o aproveitamento e a antecipação de feriados; o banco de horas (artigo 3º da MP nº 927 /2020). — A M.P nº 927/2020 e os casos de contaminação pelo novo coronavírus
  • Empregada doméstica e a relação contratual em tempos de pandemia.

    Notícias27/04/2020Abel Costa
    Para enfrentar este período de coronavírus, o Governo Federal editou algumas medidas provisórias como alternativas ao empregador e empregado, tais como: 1) Férias : onde é permitido ao empregador antecipar... Trabalhador doméstico é todo aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas... Entretanto, destaque-se que o empregado não ficará desamparado numa eventual redução, pois o governo completará o pagamento através do programa do Benefício Emergencial; e 5) Suspensão do contrato de trabalho
  • COVID-19 | Questões trabalhistas dos empregados domésticos durante a pandemia

    Notícias17/04/2020Muzzi e Advogados Associados
    Quem pode ser considerado “empregado doméstico”... O empregado doméstico não pode se recusar a gozar as férias antecipadas, sendo estas concedidas por ato do empregador (art. 3º , II , da MP 927 /20)... Antecipação de férias individuais A Medida Provisória nº 927 /20 permite ao empregador antecipar as férias individuais com antecedência de, no mínimo, 48 (quarenta e oito) horas, devendo o empregado doméstico
  • MP traz novas regras trabalhistas durante o estado de calamidade pública

    Notícias30/03/2020COAD
    O módulo Web Doméstico do eSocial será impactado pelas mudanças, uma vez que o fechamento das folhas de pagamento dos empregados domésticos é feito por meio desse sistema, o que inclui as férias e o recolhimento... Acessar a funcionalidade completa de Férias pelo menu Empregados>Gestão de Empregados>Selecionar trabalhador>botão" Férias "; 2. Selecionar o período aquisitivo; 3... Na prática, o empregado poderá ficar de férias, por exemplo, por 60 dias no ano
  • FÉRIAS: O que muda com a Reforma Trabalhista?

    Notícias30/03/2020Luciana Moraes do Nascimento Argôlo
    Necessário aqui ressaltar, que tal dispositivo não se estende aos empregados domésticos, pois estes possuem lei específica, qual seja, a Lei Complementar 150 de 1 de junho de 2015, que já permitia o fracionamento... Outro ponto a destacar se refere às férias do trabalhador que labora no regime de tempo parcial, pois, antigamente, o período de férias destes empregados era limitado entre 8 e 18 dias, conforme a carga... a concordância do empregado
  • Medidas trabalhistas regulamentadas pela Medida Provisória n.927/2020

    Notícias24/03/2020Lis Mattos Alves
    As disposições da Medida Provisória aplica-se ao trabalho temporário, ao trabalhador rural e trabalho doméstico, sendo que a este ultimo apenas as normas referentes a jornada, banco de horas e férias... ANTECIPAÇÃO DE FÉRIAS INDIVIDUAIS Poderá ser antecipada as férias individuais, ainda que o período aquisitivo não tenha sido transcorrido, devendo o empregador informar ao empregado com antecedência de... CONCESSÃO DE FÉRIAS COLETIVAS Para a concessão de férias coletivas o empregador deverá notificar o conjunto de empregados afetados com antecedência de, no mínimo, 48 (quarenta e oito) horas, não aplicáveis
  • Consequências Jurídicas do Coronavírus (COVID-19)

    período de férias e a forma de remuneração percebida pelo empregado, acrescido de um terço; e) para os cálculos do valor relativo às férias o empregado tem direito à média de adicionais como horas extraordinárias... ; c) podem ser concedidas parcialmente e os demais dias como férias individuais; d) o empregado deverá receber os valores relativos às férias de acordo com o salário da época da concessão, a duração do... Há algumas situações especiais, quais sejam: aos empregados menores de 18 (dezoito) e maiores de 50 (cinquenta) anos de idade, as férias hão de ser concedidas sempre de uma única vez; aos empregados contratados
  • Web Doméstico recebe assistente virtual

    Notícias11/02/2020COAD
    O Assistente traz outras funções: é possível realizar algumas tarefas durante o próprio diálogo (por exemplo, reajustar o salário do empregado) ou mesmo acessar as ferramentas passoapasso (férias ou desligamento... O Módulo Web Doméstico do eSocial vem passando por reformulações que visam a facilitar a vida do empregador... O empregador deverá clicar sobre o nome do empregado para editar o salário ou incluir horas extras, faltas, adicional noturno, vale-transporte etc
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