Gestante afastada devido à pandemia tem direito a auxílio-doença ou salário-maternidade? (Lei 14.151/2021)
A gravidez de alto risco, com recomendação médica de afastamento do trabalho por mais de 15 dias consecutivos, autoriza a dispensa de carência para acesso aos benefícios por incapacidade.” (g.n.)... ser afastada do trabalho presencial, sem prejuízo de remuneração, e ficará à disposição para teletrabalho. 🤔 Mas e nos casos em que o trabalho não pode ser realizado remotamente (como enfermeiras, médicas... A questão é que, em um caso análogo de auxílio-doença ( PEDILEF n. 0502141-97.2019.4.05.8501/SE ), a TNU tinha decidido que não caberia a concessão do benefício como uma medida de assistência social para