Férias de Empregado Doméstico em Notícias

Página 5 de 1.031 resultados
Ordenar Por
  • Principais Direitos do Empregado Doméstico

    Notícias24/05/2019Roberto Colalillo Junior
    Não podemos nos esquecer, que o empregado doméstico, possui o direito ao vale-transporte como qualquer outro empregado, onde o valor do benefício não pode exceder 6% do salário recebido... O empregado doméstico é a pessoa que trabalha em casas de famílias continuamente, subordinado ao empregador (patrão), cumprido jornadas de trabalhos e recebe um salário em contrapartida... Cabe ressaltar que o empregado doméstico também é concedido jornada diária de até 8 horas e 44 horas semanais, e caso de este limite seja excedido, o empregador deverá pagar como horas extras acrescidas
  • Empresas do Simples Nacional estão na segunda fase do eSocial e devem registrar dados dos funcionários

    Notícias06/05/2019Grupo Bettencourt
    O eSocial está na segunda fase da entrega das obrigações para o grupo 3 do eSocial, integrado por micros e pequenas empresas do Simples Nacional, empregadores pessoas físicas (exceto doméstico), produtor... Este evento registra a data exata de afastamentos por quaisquer motivos, como férias, licença-maternidade, acidente de trabalho, atestados médicos, além de eventuais prorrogações... Nesse evento devem ser informados os dados cadastrais dos trabalhadores que não têm vínculo empregatício com a empresa, como trabalhadores avulsos, autônomos, estagiários e diretores não empregados
  • Entram em vigor 12 novas súmulas e uma tese jurídica prevalecente do TRT-RS

    Notícias26/02/2019Espaço Vital
    FÉRIAS PROPORCIONAIS: A dispensa por justa causa do empregado não afasta o direito ao pagamento das férias proporcionais... O manuseio de produtos de limpeza de uso doméstico é passível de enquadramento como atividade insalubre pelo contato com álcalis cáusticos, nos termos do Anexo 13 da Portaria nº 3.214/78... Entraram em vigor no dia 19 de dezembro de 2018 – último dia antes do início das férias forenses (20.12.18) - 12 novas súmulas e uma tese jurídica prevalecente do TRT da 4ª Região (RS)
  • Como registrar o reajuste salarial no eSocial

    Notícias07/01/2019Grupo Bettencourt
    Com o Decreto 9.661/2019 assinado pelo Presidente Jair Bolsonaro, que reajustou o salário mínimo em 4,162% a partir de 1º de janeiro, os empregados domésticos que recebem salário mínimo deverão ter seus... Se o empregado estiver gozando férias em 1º de janeiro, iniciadas em dezembro, a alteração deverá ser feita com data de início de vigência após seu retorno ao trabalho... Para o novo salário mínimo, a vigência é a partir de 01/01/2019 (atente para a questão das férias citadas acima): 5) Informe o novo valor do salário do empregado, no campo "Salário Base"
  • Veja como registrar o reajuste salarial no eSocial

    Notícias03/01/2019COAD
    Com o Decreto 9.661/2019 assinado pelo Presidente Jair Bolsonaro, que reajustou o salário mínimo em 4,162% a partir de 1º de janeiro, os empregados domésticos que recebem salário mínimo deverão ter seus... Se o empregado estiver gozando férias em 1º de janeiro, iniciadas em dezembro, a alteração deverá ser feita com data de início de vigência após seu retorno ao trabalho... Para o novo salário mínimo, a vigência é a partir de 01/01/2019 (atente para a questão das férias citadas acima): 5) Informe o novo valor do salário do empregado, no campo "Salário Base"
  • Tribunal Regional do Trabalho edita 12 novas súmulas e uma tese jurídica prevalecente

    Notícias27/12/2018Pauta Jurídica
    FÉRIAS PROPORCIONAIS: A dispensa por justa causa do empregado não afasta o direito ao pagamento das férias proporcionais. Súmula 140: MUNICÍPIO DE URUGUAIANA... O manuseio de produtos de limpeza de uso doméstico é passível de enquadramento como atividade insalubre pelo contato com álcalis cáusticos, nos termos do Anexo 13 da Portaria nº 3.214/78... tratam, por exemplo, de aspectos relacionados a adicionais de periculosidade e insalubridade; turnos interruptos de revezamento; multa do art. 477 , § 8º , da CLT , em rescisões indiretas de contrato, e férias
  • TRT da 4ª Região (RS) edita 12 súmulas e uma tese jurídica

    Notícias26/12/2018Consultor Jurídico
    Súmula 139: A dispensa por justa causa do empregado não afasta o direito ao pagamento das férias proporcionais... Súmula 142: O manuseio de produtos de limpeza de uso doméstico é passível de enquadramento como atividade insalubre pelo contato com álcalis cáusticos, nos termos do Anexo 13 da Portaria nº 3.214/78... Os temas incluem adicionais de periculosidade e insalubridade, turnos ininterruptos de revezamento, multa do artigo 477 da Consolidação das Leis do Trabalho em rescisões indiretas de contrato e férias
  • Importância da anotação da CTPS

    Notícias13/12/2018Dr. Ebenezer Lima de Oliveira
    Os empregados domésticos deverão possuir CTPS, como prevê a Lei nº 5.859 , de 11-12-1972, para efeito de sua admissão (art. 2º)... por motivo de salário, férias, ou tempo de serviço... Nos demais casos, temos as seguintes disposições; Hoje, a CTPS é utilizada não só pelos trabalhadores urbanos, mas pelos trabalhadores temporários, empregados domésticos, trabalhadores autônomos, trabalhadores
  • Décimo terceiro: o mais aguardado dos salários

    Notícias11/12/2018Cristine Gouvêa
    O que o empregado precisa saber . A primeira parcela do 13º salário pode ser recebida por ocasião das férias... Qui, 06 Dez 2018 14:53:00) Instituído em 1962, o 13º salário representa para o empregado brasileiro um alívio no orçamento doméstico e, por isso, é o mais aguardado dos salários... O empregado dispensado por justa causa não tem direito ao 13º salário. . A partir de 15 dias de serviço, o empregado já passa a ter direito de receber o 13º salário
  • Comércio espera contratar 76,5 mil trabalhadores temporários para o fim de ano

    Notícias11/12/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Dentre os segmentos com mais oferta estão o de vestuário e calçados (49,6 mil vagas), hiper e supermercados (14,1 mil) e lojas de artigos de uso pessoal e doméstico (8,9 mil)... Quanto ao pagamento após a rescisão contratual, o trabalhador tem direito a receber o saldo de salário, 13º salário proporcional ao tempo de serviço e férias, também proporcionais ao período trabalhado... Com isso, o comércio precisa de mais funcionários para atender o consumidor final e a indústria precisa de mais empregados para produzir mais mercadorias
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo