Dicas Trabalhistas para Empregados – Top 10
Sendo tais prazos previstos no Art. 477 , § 6º da CLT . 9) O empregador pode descontar quantos por centos do salário do empregado em virtude do vale transporte... O aviso prévio , regra geral, é exigido nas rescisões sem justa causa dos contratos de trabalho por prazo indeterminado ou pedidos de demissão. [2] O assédio moral é uma conduta abusiva praticada de forma... É bastante comum a realização de um “acordo” firmado entre patrão e o empregado, onde há uma demissão forjada, para que o empregado fique com o seguro-desemprego e FGTS, e seja obrigado à devolver a multa