Efetivação, sem Processo Seletivo em Notícias

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  • [Resumo Informativo] Jurisprudência do STJ Informativo nº 775 – 23 de maio de 2023.

    Notícias28/05/2023Anderson Barbosa dos Santos
    de Justiça, com vigência anterior ao fato processual, não implica a ideia de um juiz convencional e seletivo... INFORMAÇÕES DO INTEIRO TEOR Em regra, a sucumbência de uma das partes é suficiente para indicar quem foi o responsável pela instauração do processo e, por conseguinte, pelos custos incorridos na efetivação... Melhor colheita das provas e da efetivação da defesa dos denunciados. Inexistência de prejuízo a interesses, serviços ou bens da União. Competência da Justiça estadual
  • [Resumo] Informativo 775 STJ

    Notícias26/05/2023BLOG Anna Cavalcante
    de Justiça, com vigência anterior ao fato processual, não implica a ideia de um juiz convencional e seletivo... Melhor colheita das provas e da efetivação da defesa dos denunciados. Inexistência de prejuízo a interesses, serviços ou bens da União. Competência da Justiça estadual... Ampliação subjetiva do processo. Não modificação dos polos da ação principal
  • Cancelamento abrupto de contratação gera dano moral, diz TRT-2

    Notícias07/04/2022Jorge Henrique Sousa Frota
    Para o relator, restaram evidentes as lesões de cunho moral e psicológico sofridas pelo empregado "em face da abrupta recusa da efetivação do contrato após a comprovada aprovação no processo seletivo e... A empresa, por sua vez, argumentou que o trabalhador apenas foi aprovado em um dos processos seletivos e que estava ciente de que esse processo tem validade de 90 dias... Processo: 1000370-74.2021.5.02.0056 LINK
  • Quebra da expectativa da contratação - vacinação COVID-19

    Notícias11/03/2022Trissia Karoline Duarte de Souza
    seletivo e aos iniciais da efetivação de sua contratação... A partir do momento em que o empregador exterioriza ao candidato a premissa de sua contratação após este passar pelas fases interinas de um processo seletivo com sua devida aprovação, inicia-se a relação... DEMISSÃO DISCRIMINATÓRIA, quando a ausência de vacinação pelo empregado, for o motivo a justificar, in caso, a quebra de expectativa do empregado a sua contratação, efetivadada no caso, pela aprovação ao processo seletivo
  • Trabalhador demitido sem motivo no primeiro dia de trabalho deve ser indenizado

    O magistrado destacou ainda jurisprudência do TRT-18 e do TST no sentido de que a não concretização injustificada de uma promessa de contratação, quando já ultrapassadas as tratativas normais do processo seletivo... seletivo, é capaz de ensejar prejuízos morais àquele que teve as suas expectativas frustradas... O entendimento do colegiado foi de que a frustração de forte expectativa gerada no trabalhador acerca da efetivação do contrato de trabalho determina a reparação por danos morais
  • [VÍDEO] Empregado demitido sem motivo no primeiro dia de trabalho será indenizado

    Notícias17/08/2021Gabriel Pacheco
    O simples fato de um candidato não ser aprovado em um processo seletivo, não dá a ele o direito de ser indenizado... É exatamente para isso que serve o processo seletivo; para escolher, dentre vários candidatos, aquele que se encaixa melhor ao perfil da vaga... Quando acolhida essa tese, a empresa deve indenizar um CANDIDATO quando, durante o processo seletivo, gerar expectativa de contratação não efetivada
  • Lei nº 14.133, de 1 de abril de 2021

    Notícias05/04/2021BEATRIZ DE SÁ CAVALCANTE
    TÍTULO II DAS LICITAÇÕES CAPÍTULO I DO PROCESSO LICITATÓRIO Art. 11... CAPÍTULO II DA FASE PREPARATÓRIA Seção I Da Instrução do Processo Licitatório Art. 18... prestar serviços ou fornecer bens para que, preenchidos os requisitos necessários, se credenciem no órgão ou na entidade para executar o objeto quando convocados; XLIV - pré-qualificação: procedimento seletivo
  • DECISÃO: Instituição não pode recusar matrícula de aluno que perdeu prazo por motivo de saúde

    Notícias18/12/2019Tribunal Regional Federal da 1ª Região
    seletivo... matrícula no programa de Residência Médica desenvolvido em hospitais da Secretaria de Saúde do Distrito Federal e no Hospital Universitário de Brasília (HUB) para o qual a requerente logrou aprovação em processo seletivo... A magistrada afirmou que “não cumprido o requisito temporal por circunstâncias alheias à vontade do candidato e inexistindo demonstração de prejuízo na efetivação da matrícula após o encerramento do prazo
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