Reajuste Salarial Previsto em Acordo Coletivo em Notícias

De acordo com a assessoria de imprensa, os Correios apresentaram uma proposta de manter o último acordo coletivo vigente até o final do ano... A data-base é de agosto mas, segundo a empresa, como é nesse período que as do acordo coletivo se acentuam, não caberia, em sua opinião, qualquer tipo de paralisação até se esgotar a prorrogação... O processo de negociação entre empresa e trabalhadores já dura cerca de 50 dias, segundo a Fentect, que reivindica reajustes salariais de 8%

De acordo com a assessoria de imprensa, os Correios apresentaram uma proposta de manter o último acordo coletivo vigente até o final do ano... O processo de negociação entre empresa e trabalhadores já dura cerca de 50 dias, segundo a Fentect, que reivindica reajustes salariais de 8%... A data-base é de agosto mas, segundo a empresa, como é nesse período que as do acordo coletivo se acentuam, não caberia, em sua opinião, qualquer tipo de paralisação até se esgotar a prorrogação

Será aplicado o índice de 8,17% (referente ao IPCA do período) aos benefícios constantes no acordo coletivo da categoria, à exceção do tíquete alimentação, que será reajustado em 10,92%, inflação do item... Caso o acordo não seja aprovado pelas assembleias da categoria, o dissídio coletivo, impetrado pela federação e os sindicatos, será encaminhado para parecer do Ministério Público, para depois ser julgado... Pela proposta, o ajuste salarial será de 7%, com o pagamento do retroativo até 1º de maio em duas parcelas, em dezembro e janeiro próximos

para empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho... Segundo a ADI, a Lei federal 12.790 /2013, que regulamenta o exercício da profissão de comerciário, estabelece expressamente que o piso salarial da categoria será fixado em convenção ou acordo coletivo... A lei impugnada estipula pisos entre R$ 1.006,88 e R$ 1.276,00 e institui o dia 1º de fevereiro como data-base para reajuste

para empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho... Segundo a ADI, a Lei federal 12.790 /2013, que regulamenta o exercício da profissão de comerciário, estabelece expressamente que o piso salarial da categoria será fixado em convenção ou acordo coletivo... A lei impugnada estipula pisos entre R$ 1.006,88 e R$ 1.276,00 e institui o dia 1º de fevereiro como data-base para reajuste

Conforme a Companhia, o novo plano de empregos e salários foi negociado com o próprio Sindicato, sendo observadas todas as especificidades dos cargos, conforme previsto em acordo coletivo de trabalho... Ocupantes de cargos distintos não possuem direito à isonomia salarial... “O fato de ambos os cargos terem tido, em momentos pretéritos, salários equivalentes, não obriga o empregador a preservar tal paridade em reajustes futuros, pois se trata de cargos distintos desde a origem

Após a greve, ficou acertado concessão de reajuste salarial de 11%, cesta básica de R$ 330, manutenção de plano de saúde gratuito e café da manhã completo. Edição: Carolina Pimentel... A greve ocorre um mês após paralisação de 24 horas de cerca de 5,5 mil operários do Estádio Jornalista Mário Filho, o Maracanã, no dia 18 de fevereiro, devido ao atraso nas negociações do acordo coletivo... Com a paralisação, as obras estão paradas e o prazo final, previsto para o primeiro semestre de 2016, pode ficar comprometido

Intermediada pelo vice-presidente administrativo, desembargador Luiz Antonio Lazarim, a proposta prevê um reajuste salarial de 7,5% para os empregados das empresas S.T.U... Se for aceita a proposta de acordo, os profissionais devem voltar ao trabalho a partir das 8 h. Confirmado o reajuste, o piso salarial dos motoristas passará dos atuais R$ 1.700 para R$ 1.827,50... Além do aumento salarial, o acordo prevê o reajuste do vale-refeição para R$ 12, a partir de julho de 2009, e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no valor de R$ 500 para cada empregado, entre outras

salarial para o servidor público do Estado... Legislativa da Paraíba (ALPB) rejeitou veto total do governador Ricardo Coutinho (PSB) às seis emendas dos parlamentares à Medida Provisória 204/2013, de autoria do próprio Poder Executivo, que define o reajuste salarial... Uma delas revoga todos os efeitos da Bolsa Desempenho para os funcionários do Fisco, com a incorporação dos 3% previstos na Lei do Subsídio, totalizando um reajuste de 8,84% para os ativos e inativos

para empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho... Segundo a ADI, a Lei federal 12.790 /2013, que regulamenta o exercício da profissão de comerciário, estabelece expressamente que o piso salarial da categoria será fixado em convenção ou acordo coletivo... A lei impugnada estipula pisos entre R$ 1.006,88 e R$ 1.276,00 e institui o dia 1º de fevereiro como data-base para reajuste