⚖Reversão do Pedido de Demissão para Dispensa sem Justa Causa por Vício de Consentimento do Empregado⚖
como sem justa causa e condenar a Reclamada ao pagamento da totalidade das verbas rescisórias, liberação do FGTS com o acréscimo indenizatório de 40% e multa do artigo 477 , § 8º da CLT , além de determinar... Em maio de 2017, o escritório ingressou com Reclamatória Trabalhista em face de cooperativa, objetivando a reversão do pedido de demissão de empregada, para dispensa sem justa causa, por vício de consentimento... #multa477CLT