Empresas devem observar nova modalidade de garantia de emprego
Dessa forma, está claro que a Justiça vem criando um novo tipo de garantia de emprego, semelhante à concedida à gestante ou ao acidentado, por exemplo norma pela qual o empregado apenas poderá ser demitido... Isso porque as garantias de emprego existentes na lei dependem de relação entre a doença do empregado e suas funções... Há algum tempo, a Justiça do Trabalho está concedendo às pessoas que sejam portadoras de doenças graves a garantia de seu emprego e condições de trabalho