Indenização por Licença-maternidade em Notícias

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  • Servidora contratada em caráter temporário também faz jus à licença maternidade

    Notícias24/02/2016Thiago de Oliveira Soares
    Diante disso, requereu a concessão de 180 dias a título de licença maternidade ou a indenização pela perda da estabilidade gestante, bem como o pagamento em dobro das remunerações de março e abril, já... Alega que seu filho nasceu em 05/12/2010 e que o contrato foi encerrado quando se encontrava em gozo de licença maternidade... regime geral da previdência social e não à previdência distrital, uma vez que a Lei 790 /2008 concede expressamente a prorrogação da licença maternidade para 180 dias no intuito de proteger a maternidade
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias01/09/2015Correio Forense
    A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil a uma ex-gerente da Cocal Cereais Ltda. que trabalhou durante a licença maternidade... De acordo com o processo, o parto ocorreu em abril de 2011, o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro de 2011... O Tribunal Regional condenou ainda a empresa no pagamento de 110 dias de salário, que correspondem aos dias não gozados de licença maternidade, garantida pelo artigo 7º , inciso XVIII , da Constituição
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias01/09/2015Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil a uma ex-gerente da Cocal Cereais Ltda. que trabalhou durante a licença maternidade... De acordo com o processo, o parto ocorreu em abril de 2011, o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro de 2011... O Tribunal Regional condenou ainda a empresa no pagamento de 110 dias de salário, que correspondem aos dias não gozados de licença maternidade, garantida pelo artigo 7º , inciso XVIII , da Constituição
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias31/08/2015JurisWay
    A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil a uma ex-gerente da Cocal Cereais Ltda. que trabalhou durante a licença maternidade... De acordo com o processo, o parto ocorreu em abril de 2011, o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro de 2011... O Tribunal Regional condenou ainda a empresa no pagamento de 110 dias de salário, que correspondem aos dias não gozados de licença maternidade, garantida pelo artigo 7º , inciso XVIII , da Constituição
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias01/09/2015COAD
    A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil a uma ex-gerente da Cocal Cereais Ltda. que trabalhou durante a licença maternidade... De acordo com o processo, o parto ocorreu em abril de 2011, o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro de 2011... O Tribunal Regional condenou ainda a empresa no pagamento de 110 dias de salário, que correspondem aos dias não gozados de licença maternidade, garantida pelo artigo 7º, inciso XVIII, daConstituição
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias02/09/2015Mário Matsamura Ramos
    Que trabalhou durante a licença maternidade... De acordo com o processo, o parto ocorreu em abril de 2011, o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro de 2011... O Tribunal Regional condenou ainda a empresa no pagamento de 110 dias de salário, que correspondem aos dias não gozados de licença maternidade, garantida pelo artigo 7º, inciso XVIII, da Constituição
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias09/02/2015Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    A 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil a uma ex-gerente da Cocal Cereais Ltda. que trabalhou durante a licença maternidade... O parto ocorreu no mês de abril o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro... De acordo com o processo, o parto ocorreu no mês de abril o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro
  • Gerente que trabalhou durante a licença-maternidade receberá indenização

    Notícias31/08/2015Tribunal Superior do Trabalho
    A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve o pagamento de indenização por dano moral no valor de R$ 10 mil a uma ex-gerente da Cocal Cereais Ltda. que trabalhou durante a licença maternidade... De acordo com o processo, o parto ocorreu em abril de 2011, o que daria direito à licença maternidade de 120 dias, ou seja, até outubro de 2011... O Tribunal Regional condenou ainda a empresa no pagamento de 110 dias de salário, que correspondem aos dias não gozados de licença maternidade, garantida pelo artigo 7º , inciso XVIII , da Constituição
  • Mãe adotante demitida no início do processo de adoção terá direito à licença-maternidade

    Notícias07/08/2015Correio Forense
    E alegou que foi demitida durante a vigência da licença-maternidade, o que é expressamente proibido... Com isso, foram contrariados os objetivos do artigo 392-A , parágrafo 4º , da CLT , que confere à adotante o direito à licença-maternidade de 120 dias... A decisão do TST reformou entendimento das instâncias anteriores, que consideraram que ela não tinha direito à licença-maternidade porque o processo de adoção não estava concluído no momento da dispensa
  • Bancária que teve trabalho esvaziado após licença-maternidade deve receber indenização por danos morais

    Notícias23/08/2019Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Depois de retornar da licença-maternidade, uma bancária ficou mais de sete meses sem receber tarefas no trabalho... “A autora efetivamente, após o retorno da licença-maternidade, passou por períodos sem atribuições no local de trabalho... Para embasar tal conclusão, friso estar evidenciado, pela prova testemunhal (não havendo juntada de registro de empregado pelo reclamado), o fato de que a demandante, após o retorno da licença-maternidade
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