Empregado aposentado por invalidez/doença
Essa impossibilidade decorre do fato de que esse benefício previdenciário não é definitivo, e pode ser cessado a qualquer momento, desde que o segurado/empregado recupere a sua capacidade de trabalhar... Não, o empregado não pode ser demitido haja vista que o contrato de trabalho é considerado suspenso enquanto o empregado recebe benefício de aposentadoria por invalidez... De forma resumida, enquanto o empregado receber aposentadoria por invalidez o seu contrato de trabalho permanece suspenso, e eventual demissão realizada nesse período é nula