Empregado de distribuidora Kaiser demitido por beber Skol ganha indenização
A empresa, em contestação, negou que este tenha sido o motivo da demissão, bem como negou existir qualquer proibição de consumo de marcas concorrentes fora do horário de trabalho... O juiz da 1ª Vara do Trabalho de Florianópolis (SC) foi favorável ao pedido do empregado, após ouvir as testemunhas e concluir que ele não ofendeu seus superiores, como alegado pela empresa... O colegiado não aceitou o pedido de nenhuma das partes, mantendo a sentença