Qual o prazo para requerer algum direito após sair da empresa?
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) (Vigência Portanto, a prescrição bienal refere-se ao prazo em que o empregado pode ingressar com a reclamação trabalhista após a rescisão do contrato de trabalho... Já a prescrição quinquenal refere-se ao prazo em que o empregado pode reclamar as verbas trabalhistas que fizeram parte do seu contrato de trabalho, a contar do ajuizamento da ação... Assim, o empregado terá dois anos ( bienal ) para ingressar com ação, a contar da cessação do contrato de trabalho