Nova lei flexibiliza e altera direitos trabalhistas, afirmam especialistas
“Por exemplo, o advogado ao realizar um pedido de horas extras, além de calcular o valor das horas extras propriamente ditas, terá que apurar individualmente cada um dos seus reflexos (DSR’s, 13º salário... De acordo com a nova lei, será considerado como litigante de má-fé aquele que em juízo praticar os seguintes atos: a) apresentar pedido (reclamação trabalhista) ou defesa (contestação) contra texto expresso... “Se em uma reclamação trabalhista o trabalhador perder tudo aquilo que pediu ele terá que arcar com a totalidade dos honorários, estando a empresa isenta de qualquer pagamento e o mesmo ocorre em caso