Tratamento discriminatório a empregada grávida gera indenização por dano moral
Além das parcelas salariais, como férias e 13º proporcionais, aviso prévio indenizado e FGTS com 40 %, a empregadora deverá pagar ainda a indenização correspondente à estabilidade provisória da gestante... Pelo mesmo motivo, foi deferida a rescisão indireta, com fulcro nas alíneas d e b do artigo 483 da CLT... licença maternidade de 4 meses de salário e multa dos artigos 467 e 477 da CLT . ( RO nº 00476 -2008-022-03-00-7 )