Porcentagem Sobre o Salário em Notícias

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  • CE adia votação de projeto que transfere Salário Educação a estados e municípios

    Notícias06/11/2019Senado
    Segundo a proposta, que estava na pauta da reunião da comissão nesta quarta-feira (6), a porcentagem dos estados e municípios manterá as regras de distribuição atuais, enquanto a cota federal passará a... O Salário-Educação é uma contribuição social incidente sobre a folha de pagamento de empresas vinculada à educação básica... A Comissão de Educação (CE) adiou a votação do projeto de lei que transfere integralmente o Salário-Educação aos estados e municípios (PL 5.695/2019)
  • Qual o valor da pensão alimentícia?

    Notícias27/08/2021Thauany Garbelini
    O valor da pensão alimentícia pode ser uma porcentagem fixa sobre o salário mínimo, mas não significa que será assim todas as vezes, inclusive não existe nenhuma determinação legal que imponha isso.
  • A pensão alimentícia é sempre 30%?

    Notícias08/02/2021Brunna Coelho
    Muita gente acha que o valor pago de pensão alimentícia aos filhos é de 30% do salário do genitor (a). Acontecesse que nem todos os casos são resolvidos com base nessa porcentagem.
  • Medida Provisória 1046 e o FGTS

    Notícias06/05/2021Erika Verde
    Nos casos em que a redução do salário for de 25%, 50% ou 70%, o INSS deve ser recolhido pelo empregador conforme a porcentagem da redução, de forma proporcional... recebendo nenhum salário... A parcela do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) paga aos empregados será atualizada pelo valor do salário reduzido, sem considerar o seguro-desemprego
  • 5 adicionais que trabalhadores podem ter direito e talvez não saiba

    Notícias25/01/2022Hiromoto Advocacia
    O cálculo é realizado sobre o salário base e sua porcentagem é de 30%. Quando o trabalhador pode assegurar o adicional de insalubridade... O cálculo é realizado sobre o salário mínimo ou piso salarial... Nesse caso, o empregador tem o dever de pagar um acréscimo de 25% do salário do trabalhador. Por quanto tempo o funcionário recebe esse adicional
  • Reedição da Medida Provisória 936/2020

    Notícias26/04/2021Luis Theófilo
    Já os empregados que tiverem redução de jornada e salário nas porcentagens de 25%, 50% ou 70%, deverão ter parte do salário pago pelo empregador e o restante pago pelo Governo Federal também conforme o... deve publicar até o início de maio a reedição da Medida Provisória 936 /2020, a MP foi editada no ano passado para permitir as empresas e empregados a suspensão de contratos de trabalho e redução de salários... Por fim, recomendo aos empresários e empregados que busquem uma assessoria jurídica para tomar a melhor decisão no tocante a redução de jornada e salário ou suspensão de contrato de trabalho, dados os
  • Está em vigor MP que permite suspensão de contrato e corte de salários

    Notícias02/04/2020Consultor Jurídico
    Se o acordo coletivo estabelecer porcentagens de redução de jornada e de salário diferentes das faixas estabelecidas pela medida provisória, a complementação do seguro-desemprego ocorrerá da seguinte forma... A MP prevê também a redução de até 70% do salário... A redução de jornada deve preservar o valor do salário-hora de trabalho e está limitada a 90 dias
  • Fundo de garantia por tempo de serviço

    Notícias22/05/2020Gevaerd e Benites Advogados
    Essa porcentagem incide sobre o salário do empregado, salário que é considerado nos termos do art. 457 da CLT , ou seja, tanto os rendimentos normais quanto eventuais comissões... O FGTS é regido na legislação pela Lei nº 8.036 /90, e em razão disso, o empregador é obrigado mensalmente a depositar a quantia de 8% do salário do empregado em uma conta vinculada
  • 5 adicionais que trabalhadores podem ter direito e talvez não saiba

    Notícias22/11/2021ADVOCACIA DIGITAL
    O cálculo é realizado sobre o salário base e sua porcentagem é de 30%. Quando o trabalhador pode assegurar o adicional de insalubridade... O cálculo é realizado sobre o salário mínimo ou piso salarial... Nesse caso, o empregador tem o dever de pagar um acréscimo de 25% do salário do trabalhador. Por quanto tempo o funcionário recebe esse adicional
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