Diferença salarial entre vendedores de shopping e outlet é ilegal
E isso, para Lage, não configura pedido de equiparação salarial propriamente dito, mas de isonomia salarial... Não pode haver diferença salarial entre vendedores que trabalham em lojas de shopping centers ou outlets da mesma empresa... "Não obstante, o fato de a empresa possuir lojas que vendem produtos de lançamento e outras que são exclusivas de mercadorias com desconto, conhecidas também como outlets ou pontas de estoque, não legitima