Continuação dos planos de saúde em casos de demissão
E dentre estes benefícios que serão cortados com a demissão, um se destaca: o Plano de Saúde... Agora, é claro que o ex-empregado que não concordar com a demissão por entender que houve abuso no desligamento pode recorrer e, uma vez comprovado que realmente houve abuso, a figura muda, podendo o ex-empregado