Controle e cobrança de empregados não caracterizam assédio moral
Não raras vezes, ao propor reclamação trabalhista em face de seu antigo empregador, o ex-empregado pleiteia vultosa indenização por suposto assédio moral sofrido, sempre respaldado pelo fato de que quase... Assim, um primeiro aspecto há de ser registrado: nem toda conduta caracteriza assédio moral... Como exemplo, sito o fenômeno que denomino de a indústria do assédio moral e a banalização do direito