Uso de uniforme com logomarcas de outras empresas viola direito de imagem do empregado
prevê que "A imposição patronal de uso de uniforme com logotipos de produtos de outras empresas comercializados pela empregadora, sem que haja concordância do empregado e compensação econômica, viola o direito de imagem... A lesão moral foi reconhecida pela simples violação ao direito de personalidade-imagem, decorrendo do próprio ato ilícito em si... de imagem do trabalhador, sendo devida a indenização por dano moral"