Justa causa
Fatores que podem justificar a demissão por justa causa do empregado, segundo o artigo 482 da CLT : Improbidade (desonestidade); Incontinência de conduta ou mau procedimento; Negociação Contratual por... Assunto controverso, que pode envolver abusos de ambos os lados, encontra amparo legal nos artigos 482 e 483 da Consolidação das Leis do Trabalho ( CLT ), que elenca as faltas graves passíveis deste tipo... As hipóteses de justa causa por parte do empregador estão previstas no art. 483 da CLT , nos casos em que: forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes