Lay Off - Condenação Inédita
Deve, portanto, não só agir com fins lícitos, mas também tomar as cautelas necessárias para evitar danos a terceiros... para o afastamentocritério que leva em conta condição pessoal incapacitante como no caso da laboreira, portadora de doença profissional, que, inclusive, foi gerada pela atividade desempenhada em seu favor... Este, aliás, foi o entendimento do Supremo Tribunal Federal no julgamento da ADPF 130/DF que declarou a não recepção da Lei 5.250 /67, que estabelecia critérios tarifados de estipulação das indenizações