Férias em Dobro em Notícias

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  • Empregado ganhará férias em dobro porque recebeu salário após início do descanso

    Notícias20/11/2012Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Com este entendimento, os ministros da Oitava Turma determinaram o pagamento em dobro do valor das férias a um trabalhador da Companhia de Processamentos de Dados do Rio Grande do Norte S/A (Datanorte)... O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região chegou a negar o pedido de pagamento em dobro, uma vez que a empresa provou que o terço constitucional sempre foi pago anteriormente ao desfrute das férias... O ministro ressaltou que o artigo 145 é expresso ao reportar-se ao prazo para pagamento da "remuneração das férias", o que segundo ele, inclui não apenas o pagamento do adicional de um terço de férias
  • Empregado ganhará férias em dobro porque recebeu salário após início do descanso

    Notícias19/11/2012Tribunal Superior do Trabalho
    Com este entendimento, os ministros da Oitava Turma determinaram o pagamento em dobro do valor das férias a um trabalhador da Companhia de Processamentos de Dados do Rio Grande do Norte S/A (Datanorte)... O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região chegou a negar o pedido de pagamento em dobro, uma vez que a empresa provou que o terço constitucional sempre foi pago anteriormente ao desfrute das férias... O ministro ressaltou que o artigo 145 é expresso ao reportar-se ao prazo para pagamento da "remuneração das férias", o que segundo ele, inclui não apenas o pagamento do adicional de um terço de férias
  • Empregado que recebeu salário após início do descanso ganhará férias em dobro

    Notícias20/11/2012Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    Esse foi o entendimento da 8ª Turma do TST, ao determinar o pagamento do valor, em dobro, a um trabalhador da Companhia de Processamentos de Dados do Rio Grande do Norte S/A (Datanorte)... O julgador ressaltou que o artigo 145 é expresso ao reportar-se ao prazo para o pagamento, o que segundo ele, inclui não apenas o adicional de um terço de férias, como também os dias respectivos... No período em que trabalhou para a empresa, o autor recebia o terço constitucional e tirava férias no prazo correto, mas a quantia referente à remuneração do período era realizada apenas no final do mês
  • Portuário avulso não tem direito às férias em dobro previstas na CLT, diz TST

    Notícias10/07/2018Consultor Jurídico
    Não há previsão em lei para garantir o direito ao trabalhador portuário avulso de receber férias em dobro... em dobro previstas no artigo 137 da CLT... Turma do Tribunal Superior do Trabalho eximiu o Órgão de Gestão de Mão de Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto Organizado de Paranaguá e Antonina (Ogmo/PR) de pagar a dois portuários avulsos as férias em dobro
  • Empresa é condenada a pagar férias em dobro para funcionários que era constantemente acionado durante período de descanso.

    Notícias30/04/2021Joao Di Pace B. de Carvalho
    A jurisprudência trabalhista mais recente tem condenado os empregadores ao pagamento de férias em dobro para os funcionários que são constantemente interrompidos em seus períodos de férias... Para os magistrados do trabalho, esta conduta fere o direito de férias do trabalhador, razão pela qual a condenação é equiparada à não concessão de férias... Comumente os funcionários que entram em férias são acionados por seus substitutos ou por encarregados para esclarecer dúvidas sobre a função
  • TRT3 - Empregada doméstica tem direito a receber férias em dobro e proporcionais

    Notícias10/12/2012Nota Dez
    dobro das férias, na hipótese de não concessão no prazo legal, frisou o magistrado... E os empregadores foram condenados ao pagamento de férias em dobro e férias proporcionais à ex-empregada, parcelas essas que eles insistiam não serem devidas à categoria... O desembargador concluiu que, como as férias não foram concedidas à empregada no curso do contrato, elas deverão ser pagas em dobro, na forma decidida na sentença
  • Adiantamento apenas do abono de um terço não isenta empresa de pagar férias em dobro

    Notícias11/07/2012Contexto Jurídico
    (Datanorte) foi condenada pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho a pagar em dobro o valor das férias e do terço constitucional de uma empregada, por não ter efetuado o pagamento antecipado... prazo estabelecido na CLT , não era motivo para a condenação em ao pagamento em dobro... Esse aspecto, portanto, possibilita a incidência do pagamento em dobro definido pelo artigo 137 da CLT . Fonte : TST
  • Adiantamento apenas do abono de um terço não isenta empresa de pagar férias em dobro

    Notícias11/07/2012Portal Nacional do Direito do Trabalho
    (Datanorte) foi condenada pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho a pagar em dobro o valor das férias e do terço constitucional de uma empregada, por não ter efetuado o pagamento antecipado... prazo estabelecido na CLT , não era motivo para a condenação em ao pagamento em dobro... Esse aspecto, portanto, possibilita a incidência do pagamento em dobro definido pelo artigo 137 da CLT . (Lourdes Tavares/CF) Processo: RR-60800- _TTREP_5
  • Adiantamento apenas do abono de um terço não isenta empresa de pagar férias em dobro

    (Datanorte) foi condenada pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho a pagar em dobro o valor das férias e do terço constitucional de uma empregada, por não ter efetuado o pagamento antecipado... prazo estabelecido na CLT , não era motivo para a condenação em ao pagamento em dobro... da remuneração, apenas do terço, antes do início das férias
  • Adiantamento apenas do abono de um terço não isenta empresa de pagar férias em dobro

    Notícias11/07/2012JurisWay
    (Datanorte) foi condenada pela Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho a pagar em dobro o valor das férias e do terço constitucional de uma empregada, por não ter efetuado o pagamento antecipado... prazo estabelecido na CLT , não era motivo para a condenação em ao pagamento em dobro... Esse aspecto, portanto, possibilita a incidência do pagamento em dobro definido pelo artigo 137 da CLT . (Lourdes Tavares/CF) Processo:
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