Demissao em Notícias

É comum ouvir empregados que eventualmente pedem demissão, por conta de constantes descumprimentos de obrigações ou abusos do seu empregador, contudo esses é um erro... E o amparo desse pedido está elencado no artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho , prevê a possibilidade de reverter o pedido de demissão em dispensa sem justa causa, quando na verdade, o empregador

A demissão de Luiz Henrique Mandetta do Ministério da Saúde repercutiu entre os senadores... Na rede social, a senadora Eliziane Gama (Cidadania-MA) disse que o Brasil recebe com temor a demissão do ministro... Fabiano Contarato (Rede-ES) disse que a demissão foi um “capricho do capitão”, em referência ao presidente Jair Bolsonaro

Além de indenização, o empregado desligado durante a vigência do acordo mantém o direito às verbas tradicionalmente pagas em casos de demissão sem justa causa, segundo o advogado trabalhista Rafael Borges... Redução de salário Os trabalhadores com redução de jornada e salário têm o mesmo período de garantia de emprego e, consequentemente, de indenização em caso de demissão, mas o cálculo pode ser sobre 50%... Ação trabalhista Vale ressaltar que caso a demissão sem justa causa ocorra dentro do período do acordo, mas sem o pagamento de indenização, o empregado pode processar a empresa, conforme explica o advogado

Atualmente, a CLT prevê o pedido de demissão pelo empregado, demissão por justa causa ou desligamento sem justa causa... aviso prévio, quando indenizado, além de indenização sobre o saldo do FGTS O substitutivo à proposta de reforma trabalhista (PL 6787/16) do deputado Rogério Marinho (PSDB-RN) incluiu a previsão de demissão... Segundo o relator Rogério Marinho, autor da sugestão, “a medida visa a coibir o costumeiro acordo informal, pelo qual é feita a demissão sem justa causa para que o empregado possa receber o seguro-desemprego

Caso essas penalidades se mostrem infrutíferas, aquela atitude pode gerar a demissão... Para autorizar a demissão por justa causa, em regra geral, se exige a comprovação de um comportamento repetitivo do empregado... A desídia no desemprenho das respectivas funções pode gerar a demissão com justa causa. Mas o que é desídia? A desídia remete a ideia de um trabalhador negligente, relapso, culposamente improdutivo

O texto não elenca os requisitos para demissão dos empregados, mas torna válida a Convenção 158 da OIT , a qual prevê a restrição... Discussão Suprema Seguindo o novo entendimento fixado pela Corte, se a JT não concordar com a justificativa para demissão, o trabalhador deve ser reintegrado

Ainda de acordo com o magistrado relator do recurso, as doenças do trabalhador, apesar de graves, não geram preconceito, não se presumindo que a demissão tenha sido discriminatória... após 22 anos de trabalho na concessionária de energia elétrica entrou com um processo na Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul pedindo a reintegração ao cargo e uma indenização em decorrência da demissão... A empresa recorreu da decisão alegando que a demissão sem justa causa não teve caráter discriminatório, que a doença do trabalhador não manifesta sintomas, que não existe estabilidade no emprego e que

Segundo a procuradora do Trabalho Adélia Augusto Domingues, o objetivo da mediação é buscar formas de amenizar os prejuízos causados pela demissão em massa desses trabalhadores... realizou na terça-feira (14) audiência de mediação entre o Sindicato dos Músicos Profissionais no Estado de São Paulo (Sindmussp), o Instituto Pensarte e a Secretaria de Estado da Cultura, para tratar da demissão... Os 65 músicos da Banda Sinfônica do Estado de São Paulo, que existe há quase 30 anos, assinaram a demissão dia 9 deste mês, após o Instituto Pensarte, gestor desse instrumento de cultura, alegar não ter

O deputado Carlos Giannazi ingressará com representação junto ao Ministério Público para tentar reverter a demissão dos 46 coordenadores de projetos culturais das bibliotecas dos CEUs... Giannazi destacou que o trabalho dos coordenadores tem respaldo popular e que as demissões fazem parte do desmonte promovido pela gestão Doria. "Ele está atacando todas as manifestações culturais"

Com isso, os trabalhadores coagidos pelas ameaças de demissão em massa, estão sendo induzidos a serem contrários a ação do Ministério Público do Trabalho ( Ação trabalhista de R$ 37 milhões contra gigante