Assédio Sexual em Ambiente de Trabalho TRT em Notícias

O TST rejeitou o recurso da Americanas, ressaltando a responsabilidade do empregador em garantir um ambiente de trabalho livre de assédio sexual... Fonte: Freepik A Americanas foi condenada por omissão em um caso de assédio sexual envolvendo uma funcionária... No entanto, testemunhas confirmaram o assédio, e a empresa foi condenada a pagar inicialmente R$ 5 mil de indenização, posteriormente aumentada para R$ 50 mil pelo TRT da 3ª região

Ministério Público do Trabalho após o recebimento de denúncias de assédio sexual contra trabalhadoras temporárias... Cooperativa do Paraná é condenada por dano moral coletivo por casos de assédio sexual Notícia publicada em 12/03/2019 Uma cooperativa do Estado foi multada em R$ 250 mil em ação civil pública movida pelo... "Importante ressaltar que o assédio sexual é de difícil prova para a vítima, de modo que exigir prova robusta e cabal de sua ocorrência equivale a restringir sobremaneira o direito"

A empregada de um sacolão conseguiu na Justiça do Trabalho uma indenização no valor de R$3 mil reais por ter sofrido assédio sexual no ambiente de trabalho, por parte de um colega... Ele esclareceu que o caso do processo é conhecido como assédio sexual por intimidação ou assédio ambiental... Em razão do ambiente de trabalho hostil, a reclamante ainda conseguiu obter a rescisão indireta do contrato de trabalho. A Turma de julgadores acompanhou os entendimentos

ASSÉDIO SEXUAL. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. CABIMENTO. O assédio sexual é uma forma de abuso de poder no ambiente de trabalho... posição hierárquica dentro do ambiente de trabalho... ASSÉDIO SEXUAL. COLEGA DE TRABALHO. POSSIBILIDADE

A empregada de um sacolão conseguiu na Justiça do Trabalho uma indenização no valor de R$3 mil reais por ter sofrido assédio sexual no ambiente de trabalho, por parte de um colega... No entender da 3ª Turma do TRT-MG, que analisou o recurso da empresa, a situação não impede a responsabilização do empregador, já que a caracterização do assédio sexual não exige que o ato seja praticado... Em razão do ambiente de trabalho hostil, a reclamante ainda conseguiu obter a rescisão indireta do contrato de trabalho. A Turma de julgadores acompanhou os entendimentos

Mesmo assim, ainda é expressivo o número de profissionais que relatam ter sofrido algum tipo de assédio no ambiente de trabalho... O Conselho Nacional de Justiça e o Ministério do Trabalho realizam, anualmente, campanhas contra o assédio sexual e a opressão de gênero... A decisão foi 9a Turma do TRT mineiro, que manteve a sentença de primeira instância. A confirmação do assédio sexual veio pelos depoimentos das testemunhas ouvidas no processo

Conversa pelo whatsapp O relator do processo, desembargador Elvecio Moura, comentou inicialmente as dificuldades de se provar o assédio sexual, por ele ser praticado dissimuladamente e em ambiente fechado... Além disso, afirmou que mesmo sendo válida, não se pode confundir um elogio, um convite ou um flerte com assédio sexual... A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região manteve a condenação de uma lotérica ao pagamento de indenização por danos morais no valor de R$ 30 mil a uma empregada que sofreu assédio sexual

A 3ª turma do TRT da 18ª região manteve decisão que condenou uma lotérica a indenizar uma trabalhadora em R$ 30 mil por assédio sexual... em que as práticas lesivas que configuram esse dano no ambiente de trabalho ocorrem sob as mais diversas formas sub-reptícias, dissimuladas, em ambientes fechados, fora da presença de outras pessoas... Relator, o desembargador Elvecio Moura dos Santos, destacou ser cediço que a prova acerca de assédio sexual é, na maioria das vezes, se não impossível, pelo menos muito difícil de ser produzida, na medida

Se assim não fosse, qualquer pessoa cortejada num ambiente do trabalho poderia alegar assédio sexual... Tipificado como crime no Código Penal ( CP ), o assédio sexual acontece muitas vezes no ambiente do trabalho e, por isso, a Justiça Trabalhista também pode ser acionada... desnível de poder para ser caracterizado o assédio sexual

moral e sexual em qualquer ambiente e assim melhorar as condições de trabalho da mulher... O assédio sexual e moral foram reconhecidos em sentença proferida na Justiça do Trabalho e deferida a indenização pleiteada, que, inclusive, transitou em julgado... Dessa maneira, Joana entrou para duas estatísticas, a primeira, de mulheres vítimas de assédio sexual e moral no trabalho [2], a segunda, bem menor: daquelas que não se calam e procuram seus direitos