A Americanas foi condenada por omissão em um caso de assédio sexual

Fonte: Freepik

A Americanas foi condenada por omissão em um caso de assédio sexual envolvendo uma funcionária.

Um gerente perseguia a auxiliar de loja no local de trabalho e fazia contatos físicos sem o consentimento dela, como abraços e toques.

A empregada registrou denúncias na ouvidoria da empresa, mas nenhuma providência foi tomada para cessar o assédio.

A Americanas contestou as acusações, alegando que as aproximações eram naturais e negando qualquer registro das alegações da funcionária.

No entanto, testemunhas confirmaram o assédio, e a empresa foi condenada a pagar inicialmente R$ 5 mil de indenização, posteriormente aumentada para R$ 50 mil pelo TRT da 3ª região.

O TST rejeitou o recurso da Americanas, ressaltando a responsabilidade do empregador em garantir um ambiente de trabalho livre de assédio sexual.

A decisão foi basada no Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero do CNJ, que visa evitar tratamentos injustos contra as mulheres e combater a desigualdade estrutural de gênero.

Informações: TST

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