É ilegal exigir CID em atestado para abonar falta ao trabalho
Em razão disso, não se pode exigir a anotação do CID nos atestados médicos... de justificar a ausência no trabalho, por motivo de doença comprovada.(…) No caso, forçoso reconhecer que a cláusula negociada, que condiciona a validade de atestados médicos e odontológicos à indicação... O atestado médico é uma das formas de comprovar essa doença. Entretanto aqui surge uma questão. É obrigatório que o empregado apresente atestado médico com informação do CID no documento? NÃO