Convenção Coletiva Não Juntada Pelo Empregado em Notícias

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  • Convenção Coletiva deve ser aplicada quando mais favorável que Acordo Coletivo

    De acordo com o artigo 620 da CLT , havendo conflito de normas coletivas, deve prevalecer as condições estabelecidas em convenção coletiva de trabalho sobre as estipuladas em acordo, quando mais favoráveis... E foi esse o fundamento utilizado pela 8ª Turma do TRT-MG ao manter a sentença que entendeu aplicáveis ao caso julgado apenas as Convenções Coletivas de Trabalho juntadas ao processo pelo trabalhador... empregado
  • Convenção Coletiva deve ser aplicada quando mais favorável que Acordo Coletivo

    Notícias21/11/2013Portal Nacional do Direito do Trabalho
    De acordo com o artigo 620 da CLT , havendo conflito de normas coletivas, deve prevalecer as condições estabelecidas em convenção coletiva de trabalho sobre as estipuladas em acordo, quando mais favoráveis... E foi esse o fundamento utilizado pela 8ª Turma do TRT-MG ao manter a sentença que entendeu aplicáveis ao caso julgado apenas as Convenções Coletivas de Trabalho juntadas ao processo pelo trabalhador... empregado
  • Aplicação de convenção coletiva não exige filiação a sindicato

    Notícias13/08/2010JurisWay
    Isso porque a convenção coletiva de trabalho é um acordo que possui natureza de norma... Ao analisar a legislação pertinente, a magistrada destacou a definição legal de convenção coletiva, expressa no artigo 611 da CLT , cujo teor é o seguinte: Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de... Desse modo, constatou a juíza que o objeto social da empresa guarda relação com o sindicato representativo da empregadora, signatário das convenções coletivas que o empregado juntou ao processo, qual seja
  • Convenção coletiva: aplicação não exige filiação a sindicato

    Notícias13/08/2010COAD
    Isso porque a convenção coletiva de trabalho é um acordo que possui natureza de norma... Ao analisar a legislação pertinente, a magistrada destacou a definição legal de convenção coletiva, expressa no artigo 611 da CLT , cujo teor é o seguinte: Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de... Desse modo, constatou a juíza que o objeto social da empresa guarda relação com o sindicato representativo da empregadora, signatário das convenções coletivas que o empregado juntou ao processo, qual seja
  • Aplicação de convenção coletiva não exige filiação a sindicato

    Isso porque a convenção coletiva de trabalho é um acordo que possui natureza de norma... Ao analisar a legislação pertinente, a magistrada destacou a definição legal de convenção coletiva, expressa no artigo 611 da CLT , cujo teor é o seguinte: "Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de... Desse modo, constatou a juíza que o objeto social da empresa guarda relação com o sindicato representativo da empregadora, signatário das convenções coletivas que o empregado juntou ao processo, qual seja
  • Aplicação de convenção coletiva não exige filiação a sindicato

    Isso porque a convenção coletiva de trabalho é um acordo que possui natureza de norma... Ao analisar a legislação pertinente, a magistrada destacou a definição legal de convenção coletiva, expressa no artigo 611 da CLT , cujo teor é o seguinte: “Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de... Desse modo, constatou a juíza que o objeto social da empresa guarda relação com o sindicato representativo da empregadora, signatário das convenções coletivas que o empregado juntou ao processo, qual seja
  • MPT/RN ajuíza ação anulatória e obtém liminar suspendendo registro e aplicação de convenção coletiva de trabalho

    Notícias21/06/2012Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A convenção coletiva de trabalhoé um instrumento que formaliza a negociação entre patrões e empregados com o objetivo de ampliar os direitos previstos na CLT , tais como o piso salarial da categoria, as... Na ação, o MPT demonstra que a convenção coletiva firmada, além de não ter sido aprovada pelos trabalhadores em assembleia, diminui vários direitos trabalhistas, como a previsão de que parte do seguro... e legitimidade, não se admitindo que a convenção se torne instrumento de diminuição ou supressão dos direitos trabalhistas
  • Justiça do Trabalho multa loja de departamentos que descumpriu horário de trabalho natalino de empregados

    Notícias23/03/2021Rosinê Magalhães Advocacia
    Mas, ao examinar o recurso, a juíza convocada Cristina Adelaide Custódio, como relatora, destacou que a Convenção Coletiva de Trabalho de 2016, juntada aos autos, mostra-se plenamente aplicável à empresa... Mas a empregadora interpôs recurso, alegando que a norma coletiva juntada aos autos não se aplicava a seus empregados e que o sindicato não provou as alegações do fato constitutivo do direito alegado... Na ação trabalhista, o sindicato requereu a condenação da empregadora, acusando descumprimento das cláusulas 3ª e 4ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aplicável
  • Quinta Turma: norma coletiva para empregado diferenciado só tem valor se subscrita pela em...

    Notícias12/04/2010JurisWay
    Um empregado do setor de venda de medicamentos, que tem legislação trabalhista própria, não conseguiu que seus reajustes salariais fossem reconhecidos de acordo com a convenção coletiva da categoria do... Com isso, a Quinta Turma acatou o recurso para determinar a exclusão dos pagamentos dos reajustes baseada em convenção coletiva não subscrita pela empresa. ( RR-100200.60.2007.5.04.0025 ) (Augusto Fontenele... Ao recorrer ao TST, a Astrazeneca alegou em sua defesa que as normas coletivas juntadas no processo pelo trabalhador não foram por ela subscritas ou por quem detivesse poderes para representá-la - por
  • Quinta Turma: norma coletiva para empregado diferenciado só tem valor se subscrita pela empresa

    Um empregado do setor de venda de medicamentos, que tem legislação trabalhista própria, não conseguiu que seus reajustes salariais fossem reconhecidos de acordo com a convenção coletiva da categoria do... Com isso, a Quinta Turma acatou o recurso para determinar a exclusão dos pagamentos dos reajustes baseada em convenção coletiva não subscrita pela empresa. ( RR-100200.60.2007.5.04.0025 ) (Augusto Fontenele... Ao recorrer ao TST, a Astrazeneca alegou em sua defesa que as normas coletivas juntadas no processo pelo trabalhador não foram por ela subscritas ou por quem detivesse poderes para representá-la - por
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