Conversão da Dispensa por Justa Causa em sem Justa Causa em Notícias

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  • Dispensa por justa causa de trabalhador que quebrou equipamento é considerada abusiva

    Notícias07/05/2018Tatiana Maria Santos Abrão
    conversão da dispensa por justa causa em dispensa imotivada, com o pagamento ao trabalhador das verbas rescisórias devidas... Segundo entendimento dos julgadores, ficou comprovado que o operador de empilhadeira não cometeu falta grave suficiente para justificar a sua dispensa por justa causa... Na inicial, o trabalhador relatou que havia recebido um comunicado de dispensa por justa causa em razão da falta grave “Quebrar os Drive-in da Expedição”, ou seja, por ter quebrado uma peça da empilhadeira
  • Justa Causa: Quantas advertências e suspensões são necessárias?

    Notícias14/12/2020Probst & Advogados
    Sendo assim, cabe ao patrão comprovar que houve motivo suficiente para demitir o funcionário por justa causa, sob risco de conversão em dispensa sem justa causa e o consequente pagamento de todos os direitos... A justa causa é uma punição extremamente severa, que pode causar danos irreparáveis ao empregado... Como advogados em Blumenau, várias vezes presenciamos empresas (mal informadas ou mal assessoradas) dispensarem os empregados por justa causa e depois a situação ser revertida no judiciário
  • Justa causa por queima de fogos

    Justa causa: para comemorar férias coletivas, queimou fogos dentro da fábrica Foi mantida, pela Sexta Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, a dispensa por justa causa de um trabalhador que... Considerando excessiva a punição imposta a ele e a dois outros colegas, o operador acionou a Justiça do Trabalho pleiteando a conversão da justa causa em dispensa imotivada, com o consequente pagamento... A sentença proferida julgou adequada a demissão por justa causa e procedente em parte o pedido do autor, deferindo apenas o pagamento de adicional noturno. A parte autora recorreu da decisão
  • TST:Técnica de nutrição receberá indenização após reverter justa causa por improbidade

    O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) manteve a conversão da justa causa em dispensa imotivada, mas julgou improcedente a pretensão de indenização... A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a existência de dano moral na dispensa por justa causa de uma técnica de nutrição da Fundação Faculdade de Medicina, de São Paulo (SP), por... O ministro observou ainda que, de acordo com a jurisprudência do TST, a dispensa por justa causa desconstituída em juízo em razão da ausência de comprovação de suposta improbidade gera ao empregador a
  • Justa causa sem gradação de penas é válida se há quebra de confiança

    Notícias08/01/2017Consultor Jurídico
    que, reconhecendo a legalidade da dispensa por justa causa, julgou improcedente o pedido da trabalhadora... "O importante, sob a égide do Direito do Trabalho, como motivo a justificar a dispensa por justa causa, é exatamente a perda da fidúcia, pedra fundamental do contrato de trabalho" , finalizou o julgador... A quebra de confiança entre empregadora e trabalhador é justificativa suficiente para que empresa demita o empregado por justa causa sem a gradação de punições exigidas na legislação
  • Mecânico acusado de desídia tem dispensa por justa causa convertida em demissão imotivada

    Assim, converto a dispensa por justa causa em dispensa sem justa causa, concluiu a juíza Patrícia Birchal Becattini... Um mecânico da Condor Transportes Urbanos Ltda. empresa de ônibus do Distrito Federal, que havia sido demitido por justa causa, acusado de desídia, obteve a conversão da sua demissão para imotivada... Conforme informações dos autos, o mecânico foi admitido em 6 de junho de 2009 e demitido por justa causa em 12 de setembro de 2013
  • Tribunal reverte justa causa de trabalhador que havia sido dispensado por quebrar peça de empilhadeira

    Notícias03/05/2018Jorge Henrique Sousa Frota
    a conversão da dispensa por justa causa em dispensa imotivada, com o pagamento ao trabalhador das verbas rescisórias devidas... Segundo entendimento dos julgadores, ficou comprovado que o operador de empilhadeira não cometeu falta grave suficiente para justificar a sua dispensa por justa causa... Na inicial, o trabalhador relatou que havia recebido um comunicado de dispensa por justa causa em razão da falta grave “Quebrar os Drive-in da Expedição”, ou seja, por ter quebrado uma peça da empilhadeira
  • Mensagem postada em rede social durante o aviso prévio não autoriza dispensa por justa causa

    Diante do fato, a entidade decidiu converter a dispensa de imotivada para motivada por justa causa... gerais que postou em uma rede social na internet comentários supostamente ofensivos ao empregador durante o aviso prévio não deve ser convertida em dispensa por justa causa... Ao analisar o caso, o relator da matéria, desembargador Mário Macedo Fernandes Caron, disse entender que a justa causa aplicada ao trabalhador não merece prosperar
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