Equiparação Salarial Diferença em Notícias

Diferença de função apenas nominal não justifica salários diferentes

No entanto, não é possível a equiparação salarial em empresas que possuem quadro de carreira, independente de homologação do Ministério do Trabalho. Quer saber mais? Então curta nossas redes sociais... salarial... ser prestado ao mesmo empregador, de forma simultânea, e pode ser cobrado, mesmo que o empregado não esteja mais desempenhando função idêntica, bastando que comprove o período em que tem direito a equiparação salarial

Podemos dizer de forma genérica que a Equiparação salarial é a garantia de que os empregados que exerçam a mesma função (atividade) dentro da mesma empresa recebam o mesmo salário, ou seja, não poderia... de tempo de serviço para o mesmo empregado superior a 4 anos; (o tempo de serviço prestado ao mesmo empregador entre o colaborador que pede a equiparação salarial para o equiparado não pode ser superior... haver diferença salarial entre esses colaboradores (isonomia)

No entanto, é possível a equiparação salarial quando se tratam de empresas do mesmo grupo econômico. O trabalho deve ser prestado na mesma localidade para efeito da equiparação salarial... A lei exige também para a caracterização da equiparação salarial que empregado e paradigma possuam o mesmo empregador, pois não seria possível a equiparação salarial entre empregados de empresas diversas... Assim, a equiparação salarial dá-se com relação à função e não em relação ao tempo no emprego

Na sessão de julgamento, o relator explicou que a equiparação salarial é cabível nos casos de serviço prestado com idêntica produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre empregados com diferença... Conforme a Súmula 6 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), item III, a equiparação salarial só é possível se o empregado e o paradigma exercerem a mesma função, desempenhando as mesmas tarefas, não importando... salariais de todo o vínculo empregatício a uma ex-funcionária que teve reconhecido o direito a ser equiparada a uma colega ocupante de cargo com outra denominação

A auxiliar recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), que aplicou o princípio da primazia da realidade para reconhecer a equiparação salarial e deferir as diferenças pleiteadas... e condenou a empresa ao pagamento de diferenças salariais vencidas e vincendas... Uma auxiliar de enfermagem do Hospital Nossa Senhora da Conceição S/A, em Porto Alegre (RS), que realizava tarefas inerentes ao cargo de técnico de enfermagem receberá diferenças decorrentes de equiparação salarial

de equiparação salarial com colegas... Nesse contexto, a Vale foi condenada a pagar as diferenças salariais decorrentes da equiparação salarial, tendo em vista o valor recebido pelo autor e o salário do modelo mais benéfico, retirando-se as... O fato de o autor ter mais tempo na função do que os próprios paradigmas foi rejeitado como impeditivo da equiparação salarial pretendida “Entender o contrário seria ir de encontro à teleologia da norma

EQUIPARAÇÃO SALARIAL... IX - Na ação de equiparação salarial, a prescrição é parcial e só alcança as diferenças salariais vencidas no período de 5 (cinco) anos que precedeu o ajuizamento... impeditivo ou extintivo do direito à equiparação salarial em relação ao paradigma remoto, considerada irrelevante, para esse efeito, a existência de diferença de tempo de serviço na função superior a

Dessa forma, a 2ª Turma do TST acolheu ao recurso da instituição de ensino e excluiu a equiparação salarial dos dois professores (Processo: RR-50000-6620045170001 )... Uma professora de Educação Física do Centro Educacional Primeiro Mundo Ltda, em Vitória (ES), teve reformada a sentença que havia lhe garantido equiparação salarial ao de um professor de matemática da... identidade de funções e do trabalho de igual valor, requisitos necessários para a equiparação salarial Para o relator, no caso analisado, o professor de Matemática exercia função mais intelectualizada

Esta, por sua vez, teve a remuneração reconstituída em virtude de equiparação salarial obtida com outro modelo... Para o reconhecimento da equiparação salarial, o empregado deve comprovar que realiza a mesma função que o colega apresentado como modelo, com igual produtividade e perfeição técnica... em cadeia, se o reclamado produzir prova do alegado fato modificativo, impeditivo ou extintivo do direito à equiparação salarial em relação ao paradigma remoto