Redução de salário e aumento de PLR têm relação impossível
468 da CLT... O que não se poderia admitir, caso a cláusula fosse válida pelo que propõe, é que se traga à discussão jurídica ofensa ao art. 468 da CLT ou de condições de proteção individual, com invocação de princípios... Portanto, a jurisprudência orienta entendimento de que à redução salarial concorra uma vantagem objetivamente considerada