Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho em Notícias

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  • Qual a diferença de interrupção e suspensão do contrato de trabalho?

    Notícias27/01/2022Raquel Marcondes
    A interrupção e a suspensão são dois institutos que inviabilizam a extinção do contrato de trabalho. - Na suspensão o empregado fica sem trabalhar e não recebe salário durante o período de afastamento... Suspensão do contrato de trabalho · intervalor interjornada; · licença não remunerada; · Afastamento previdenciário por motivo de doença a partir do 16º dia, ou seja, empregado em gozo de auxílio-doença... o tempo de serviço não será computado, com exceção: acidente/doença de trabalho e serviço militar. - Na interrupção o empregado ficará sem trabalhar, mas irá receber o pagamento do salário, isso geralmente
  • Suspensão X Interrupção do Contrato de Trabalho

    Notícias06/05/2020Aline Cardoso
    🔹Devido essa pandemia que estamos enfrentando você já deve ter ouvido falar muito sobre suspensão e/ou interrupção do contrato de trabalho. Mas você sabe o que significa... #direitodotrabalho #trabalhista #interrupção #suspensão #direitostrabalhistas #empregado #empregador #advogada #advocacia #alinecardosoadv... 🔹Quando falamos em SUSPENSÃO e INTERRUPÇÃO, logo vem à cabeça a palavra “paralisação”, e de fato está certo pois em ambos os casos o trabalhador fica sem trabalhar. . 🔹Então, é a mesma coisa? NÃO
  • Realização de exame preventivo de câncer é nova hipótese de interrupção do contrato de trabalho

    Notícias19/12/2018Luciana Azevedo
    A suspensão do contrato de trabalho, por outro lado, refere-se à situação em que tanto as obrigações do empregado quanto do empregador são suspensas... A interrupção do contrato de trabalho, prevista no art. 473 da Consolidação das Leis Trabalhistas ( CLT ), trata-se de situação em que o empregado pode, por determinado período de tempo, se ausentar do... A Lei nº 13.767 , de 18 de dezembro de 2018, incluiu, dentre as hipóteses de interrupção do contrato de trabalho previstas no art. 473 da CLT , a possibilidade de ausentar-se do serviço, sem prejuízo do
  • Qual a diferença entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho? - Mariana Egidio Lucciola

    Notícias09/12/2009Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes
    A interrupção e a suspensão são dois institutos que inviabilizam a extinção do contrato de trabalho... Já na suspensão, o empregado não recebe pelo tempo inativo e tal período não conta como tempo de serviço. Acarretam a suspensão do contrato de trabalho a falta injustificada, o período de greve, etc... Interrompem o contrato de trabalho, por exemplo, as férias, o DSR e o afastamento do empregado por doença até o 15º dia
  • Estabilidade da gestante e a suspensão do contrato de trabalho durante a pandemia

    Notícias11/05/2020Dra Nathália Neime
    São medidas incompatíveis, tendo em vista que a licença maternidade é forma de interrupção do contrato de trabalho, ou seja, a empresa continua pagando os salários da empregada, porém, na suspensão, não... Conforme a MP 936 , o empregado que teve seu contrato de trabalho suspenso terá direito à estabilidade após o término da suspensão e pelo mesmo período... Durante o período da licença, a gestante não pode ter o contrato de trabalho suspenso
  • Coronavírus: Bolsonaro edita MP que permite suspensão de contrato de trabalho por 4 meses

    Notícias23/03/2020Diego Carvalho
    do contrato de trabalho e do salário, a MP estabelece, como formas de combater os efeitos do novo coronavírus: - teletrabalho (trabalho à distância, como home office) - suspensão de férias para trabalhadores... dos contratos não dependerá de acordo ou convenção coletiva, mas poderá ser feito de forma individual ou coletiva - a suspensão do contrato será registrada em carteira de trabalho física ou eletrônica... presencial - o empregado deve ser informado da mudança com no mínimo 48 horas de antecedência - um contrato escrito, fora o contrato tradicional de trabalho, deverá prever aspecto relativos à responsabilidade
  • Quando o benefício previdenciário é concedido, há reflexo no contrato de trabalho?

    Notícias24/02/2022Genival de Oliveira
    - Aposentadoria por invalidez: empregador deve pagar os primeiros 15 dias, suspender o contrato de trabalho e garantir a estabilidade; - Benefício por incapacidade temporária: há a interrupção e suspensão... Mas quando há a concessão de um benefício previdenciário, isso reflete como no contrato de trabalho... do contrato de trabalho; - Auxílio-acidente: empregador deve indenizar o trabalhador; - Salário-maternidade: empregador deve pagar mensalmente o salário do empregado, mesmo sendo vínculo da Previdência
  • Extinção do contrato de trabalho por Força Maior (Corona vírus), fato do príncipe e suspensão do contrato de trabalho

    Notícias26/03/2020Jorge Alexandre Fagundes
    Fornecimento das guias para habilitação no seguro-desemprego; III – SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Previsão na CLT ; Art. 476-A... I – EXTINÇÃO DO CONTRATO POR MOTIVO DE FORÇA MAIOR Diante do novo coronavírus (COVID-19) e a interrupção do trabalho realizada por entes federativos como medida de combate ao vírus em questão, e que concomitante... O contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração
  • Quais as diferenças existentes entre a suspensão e a interrupção do contrato de trabalho? - Katy Brianezi

    Notícias09/09/2008Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes
    Trata-se, portanto, da cessação temporária e total dos efeitos do contrato de trabalho... Segundo a doutrina de Eduardo Gabriel Saad, a suspensão do contrato de trabalho ocorre com a ausência provisória da prestação dos serviços, sem que os salários sejam devidos e sem o cômputo do referido... Já a interrupção do contrato de trabalho é a ausência provisória da prestação de serviços, porém com o pagamento dos salários, bem como com o cômputo de período trabalhado como tempo de serviço
  • A MP n°984 e a Flexibilização do Período Mínimo de Vigência do Contrato de Trabalho do Atleta Profissional de Futebol

    Notícias28/07/2020Michelle Lopes
    Sendo assim, o contrato de trabalho desportivo possui as mesmas características que tornam validas um contrato de trabalho comum, como onerosidade, subordinação, habitualidade e pessoalidade, além de conter... e suspensão dos campeonatos estaduais e nacionais... O contrato de trabalho do atleta profissional terá prazo determinado, com vigência nunca inferior a três meses nem superior a cinco anos.”
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