Pagamento das Verbas Rescisórias Fora do Prazo Legal em Notícias

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  • Turma mantém autuação contra empresa que pagou verbas rescisórias fora do prazo com base em norma coletiva

    Notícias28/10/2016FABIANO LIRA
    Contra auto de infração aplicado por auditor fiscal do Ministério do Trabalho por ter deixado de pagar as verbas rescisórias de contratos fora do prazo legal... A União, por sua vez, defendeu a validade do auto de infração alegando que a empresa deixou de cumprir a previsão legal contida na alínea a do mesmo dispositivo, que assegura o pagamento das verbas rescisórias... "Se as partes se propuseram a pactuar sobre o prazo de pagamento das verbas rescisórias a ser observado, em regular instrumento coletivo de trabalho, a respectiva cláusula tem validade e legitimidade e
  • Empregador é quem deve provar pagamento de verbas rescisórias no prazo legal

    Notícias29/08/2012JurisWay
    parcelas rescisórias no prazo legal... Ou seja, não é o trabalhador quem tem que demonstrar que o pagamento ocorreu fora do prazo, como decidido na sentença, mas, sim, a empregadora quem deve comprovar o pagamento no prazo legal... Sendo assim, cabia à ré, e não ao autor, demonstrar que o acerto ocorreu no prazo legal, pois o TRCT apresentado não prova o referido fato, frisou o juiz convocado e, considerando que a ré não se desincumbiu
  • Empresa é multada por pagar verbas rescisórias com cheque de outra praça

    Notícias16/11/2017Maysa Martimiano
    da multa, “independentemente de a liberação do valor do depósito ocorrer após o prazo legal estabelecido”... De acordo com esse dispositivo, o pagamento das verbas rescisórias deve ser efetuado até o primeiro dia útil após o término do contrato ou até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão... Uma construtora foi condenada a pagar multa por atraso porque depositou o valor das verbas rescisórias de um carpinteiro e servente de pedreiro dentro do prazo legal, mas por meio de cheque de outra praça
  • Empregador é quem deve provar pagamento de verbas rescisórias no prazo legal

    parcelas rescisórias no prazo legal... Ou seja, não é o trabalhador quem tem que demonstrar que o pagamento ocorreu fora do prazo, como decidido na sentença, mas, sim, a empregadora quem deve comprovar o pagamento no prazo legal... "Sendo assim, cabia à ré, e não ao autor, demonstrar que o acerto ocorreu no prazo legal, pois o TRCT apresentado não prova o referido fato", frisou o juiz convocado e, considerando que a ré não se desincumbiu
  • Empregador é quem deve provar pagamento de verbas rescisórias no prazo legal

    parcelas rescisórias no prazo legal... Ou seja, não é o trabalhador quem tem que demonstrar que o pagamento ocorreu fora do prazo, como decidido na sentença, mas, sim, a empregadora quem deve comprovar o pagamento no prazo legal... "Sendo assim, cabia à ré, e não ao autor, demonstrar que o acerto ocorreu no prazo legal, pois o TRCT apresentado não prova o referido fato", frisou o juiz convocado e, considerando que a ré não se desincumbiu
  • Empregador é quem deve provar pagamento de verbas rescisórias no prazo legal

    Notícias28/08/2012Portal Nacional do Direito do Trabalho
    parcelas rescisórias no prazo legal... Ou seja, não é o trabalhador quem tem que demonstrar que o pagamento ocorreu fora do prazo, como decidido na sentença, mas, sim, a empregadora quem deve comprovar o pagamento no prazo legal... "Sendo assim, cabia à ré, e não ao autor, demonstrar que o acerto ocorreu no prazo legal, pois o TRCT apresentado não prova o referido fato", frisou o juiz convocado e, considerando que a ré não se desincumbiu
  • Empregador é quem deve provar pagamento de verbas rescisórias no prazo legal

    Notícias28/08/2012COAD
    parcelas rescisórias no prazo legal... Ou seja, não é o trabalhador quem tem que demonstrar que o pagamento ocorreu fora do prazo, como decidido na sentença, mas, sim, a empregadora quem deve comprovar o pagamento no prazo legal... "Sendo assim, cabia à ré, e não ao autor, demonstrar que o acerto ocorreu no prazo legal, pois o TRCT apresentado não prova o referido fato", frisou o juiz convocado e, considerando que a ré não se desincumbiu
  • Empresa é multada por pagar verbas trabalhistas fora do prazo

    Notícias13/05/2011Consultor Jurídico
    A multa, destacou o TRT, é devida apenas quando o pagamento das verbas rescisórias for feito fora do prazo legal e não a sua homologação. O trabalhador, irresignado, recorreu ao TST... Para o juiz, ainda que o pagamento das verbas rescisórias tenha sido feito dentro do prazo legal de dez dias (art. 477 , parágrafo 6º , b, da CLT ), a homologação foi efetuada fora deste prazo, e ainda... Ainda segundo o regional, a empresa comprovou o pagamento tempestivo das verbas rescisórias, apenas havendo a homologação da rescisão fora do prazo, o que, no entanto, não implica no pagamento da multa
  • TST - Turma mantém autuação contra empresa que pagou verbas rescisórias fora do prazo com base em norma coletiva

    Serviços Temporários LTDA. contra auto de infração aplicado por auditor fiscal do Ministério do Trabalho por ter deixado de pagar as verbas rescisórias de contratos fora do prazo legal... A União, por sua vez, defendeu a validade do auto de infração alegando que a empresa deixou de cumprir a previsão legal contida na alínea a do mesmo dispositivo, que assegura o pagamento das verbas rescisórias... "Se as partes se propuseram a pactuar sobre o prazo de pagamento das verbas rescisórias a ser observado, em regular instrumento coletivo de trabalho, a respectiva cláusula tem validade e legitimidade e
  • Turma mantém autuação contra empresa que pagou verbas rescisórias fora do prazo com base em norma coletiva

    Notícias31/10/2016Portal Nacional do Direito do Trabalho
    rescisórias de contratos fora do prazo legal... A União, por sua vez, defendeu a validade do auto de infração alegando que a empresa deixou de cumprir a previsão legal contida na alínea a do mesmo dispositivo, que assegura o pagamento das verbas rescisórias... "Se as partes se propuseram a pactuar sobre o prazo de pagamento das verbas rescisórias a ser observado, em regular instrumento coletivo de trabalho, a respectiva cláusula tem validade e legitimidade e
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