Reajuste Salarial Determinado em Convenção Coletiva em Notícias

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  • TST Julga válida Convenção Coletiva de Joinville - Princípio da Isonomia

    2017-05-10 TST julga válida convenção coletiva de Joinville (SC) que previa reajuste maior para empregados com menores salários 3ª Turma entendeu que adoção de diferentes índices não afrontou princípio... O ministro ainda destacou que, em situações similares, o TST entende não haver violação do princípio da isonomia quando a norma coletiva prevê reajuste salarial maior para empregados com remuneração menor... da Isonomia, mantendo decisão do TRT-SC A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válidas convenções coletivas que estabeleceram índices diferentes de aumento salarial entre trabalhadores
  • Mantida validade de norma coletiva que previa reajustes diferentes entre empregados da mesma empresa

    Notícias06/05/2017Sérgio Merola
    O ministro ainda destacou que, em situações similares, o TST entende não haver violação do princípio da isonomia quando a norma coletiva prevê reajuste salarial maior para empregados com remuneração menor... reajustes anuais maiores para quem percebia salário de até determinado valor, entre R$ 4,6 mil e R$ 11 mil, fixado a cada ano pela norma coletiva... A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válidas convenções coletivas que estabeleceram índices diferentes de aumento salarial entre trabalhadores nas indústrias de materiais plásticos
  • Em reunião no TRT-RS, JBS recebe propostas quanto aos reajustes salariais dos trabalhadores

    As cláusulas em discussão referem-se ao reajuste salarial dos trabalhadores... Já o Ministério Público do Trabalho sugeriu, durante a mediação, que os índices sejam os determinados pela Convenção Coletiva... Em síntese, o sindicato profissional propõe índices superiores aos estabelecidos pela Convenção Coletiva em debate, por considerar que houve perdas salariais nos últimos anos
  • Mantida validade de norma coletiva que previa reajustes diferentes entre empregados da mesma empresa

    Notícias05/05/2017Tribunal Superior do Trabalho
    O ministro ainda destacou que, em situações similares, o TST entende não haver violação do princípio da isonomia quando a norma coletiva prevê reajuste salarial maior para empregados com remuneração menor... reajustes anuais maiores para quem percebia salário de até determinado valor, entre R$ 4,6 mil e R$ 11 mil, fixado a cada ano pela norma coletiva... A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válidas convenções coletivas que estabeleceram índices diferentes de aumento salarial entre trabalhadores nas indústrias de materiais plásticos
  • Previdência do Banrisul não cometeu ilegalidade ao adotar menor reajuste entre normas coletivas

    Notícias08/05/2018Superior Tribunal de Justiça
    (Banrisul) o reajuste de 4%, definido em Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre o banco e o sindicato local da categoria, em vez do índice de 7,2%, firmado em Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Federação... coletiva mais benéfica”, asseverou... Federal , a Justiça do Trabalho é a competente para apreciar pedido de anulação de cláusula de acordo coletivo fundado em eventual prejuízo aos interesses do empregado inativo, visto existir norma de convenção coletiva
  • Aumento salarial não obriga administração a reajustar contrato com empresa

    Notícias15/03/2017Advocacia Geral da União
    A Advocacia-Geral da União (AGU) confirmou, junto ao Tribunal Regional Federal (TRF) da 5ª Região, que o aumento salarial determinado por dissídio ou convenção coletiva de categoria profissional não obriga... Previsível Segundo os procuradores federais, o aumento salarial determinado por dissídio ou convenção coletiva de sindicatos de categorias profissionais, como acontecimento previsível que é, não é suficiente... “Aumento de salário proveniente de dissídio coletivo ou convenção coletiva de trabalho não autoriza a revisão do contrato administrativo para fins de reequilíbrio econômico-financeiro, pois não se trata
  • Previdência do Banrisul não cometeu ilegalidade ao adotar menor reajuste entre normas coletivas

    Notícias09/05/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    coletiva mais benéfica”, asseverou... Federal , a Justiça do Trabalho é a competente para apreciar pedido de anulação de cláusula de acordo coletivo fundado em eventual prejuízo aos interesses do empregado inativo, visto existir norma de convenção coletiva... Para o TJRS, os inativos fazem jus ao índice da convenção da Fenaban, já que deixaram de ganhar as demais verbas concedidas aos empregados em atividade
  • Previdência privada não precisa adotar maior reajuste entre acordos sindicais, diz STJ

    Notícias14/05/2018Consultor Jurídico
    Três aposentados, porém, moveram ação para rever seus benefícios de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Federação Nacional dos Bancos, que representaria um aumento para 7,2%... Ele disse que a Justiça comum não tem competência material para definir qual instrumento normativo de índole trabalhista, acordo coletivo ou convenção coletiva no caso em questão, deve ser válido para... Federal , a Justiça do Trabalho é a competente para apreciar pedido de anulação de cláusula de acordo coletivo fundado em eventual prejuízo aos interesses do empregado inativo, visto existir norma de convenção coletiva
  • Previdência privada não precisa adotar maior reajuste entre acordos sindicais, diz STJ

    Três aposentados, porém, moveram ação para rever seus benefícios de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Federação Nacional dos Bancos, que representaria um aumento para 7,2%... Ele disse que a Justiça comum não tem competência material para definir qual instrumento normativo de índole trabalhista, acordo coletivo ou convenção coletiva no caso em questão, deve ser válido para... Federal , a Justiça do Trabalho é a competente para apreciar pedido de anulação de cláusula de acordo coletivo fundado em eventual prejuízo aos interesses do empregado inativo, visto existir norma de convenção coletiva
  • SRTE/SE negocia ganhos em convenções coletivas

    Notícias06/06/2013Ministério do Trabalho e Emprego
    Brasília, 06/06/2013 - A superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Sergipe (SRTE/SE) mediou, com sucesso, a convenção coletiva dos trabalhadores no comércio da Aracajú, Estância, Itabaianinha... Na negociação dos comerciários, os pisos salariais da categoria foram elevados para R$ 714,00 e R$ 736,00, respectivamente, a partir de 1º de maio... (SINICON) possibilitou reajuste de 9% nos salário dos trabalhadores
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